福建省安溪县检察院“青蓝工程”推动新老干警协同成长

初夏向荣，检韵悠长。为深入落实人才强检战略，夯实检察队伍梯队建设，近日，一场温情而庄重的“青蓝工程”师徒结对仪式在福建省安溪县人民检察院举行。

“空有干事热情，但遇到复杂工作常常找不到切入点，这是我们青年成长最突出的难题。”一名青年干警的真切感受，道出了众多新入职检察人员的成长困惑。青年干警拥有扎实的理论功底与活跃的创新思维，但也缺少一线办案历练以及普法宣传、调研写作等工作经验。正因如此，青年干警们格外需要且期待此次活动。

一场结对，一份传承，一程共进。结对现场，宣读结对名单，正式确立4对师徒，4位导师均为深耕检察一线多年、办案经验丰富、群众工作扎实的资深检察官。安溪县检察院相关负责人表示：“青蓝结对不仅是业务技能的传递，更是司法为民初心与优良工作作风的传承。新老干警互帮共进，既能助推青年干警加速成长成才，也能推动资深检察官理念升级，真正实现队伍整体提质、双向赋能。”

下一步，安溪县检察院将持续健全“青蓝工程”长效育人机制，不断丰富学习载体，常态化开展法律沙龙、座谈分享等活动，持续增强青蓝传帮带育人实效，为安溪检察工作高质量发展注入源源不断的青春动能。（吕云凤）