法治号
“姜山是我第二个家乡。”一句质朴的话语，道出了无数“新姜山人”的心声。近日，由浙江省宁波市鄞州区姜山镇人民政府主办，姜山镇平安法治办、姜山镇妇联、鄞州（高新）分局姜山派出所承办，多家社会治理及志愿服务机构协办的“姜新共治·育见未来”2026平安宁波文化周主题宣传活动鄞州姜山站暨姜山镇基层治理平台揭牌仪式在姜山未来工业社区举行，活动全面展示了姜山镇流动人口服务管理创新试点一周年的治理成果，两大基层治理新平台正式揭牌，助力“共治治理”与“育人服务”深度融合。
自2025年6月流动人口服务管理创新试点启动以来，姜山派出所聚焦“姜新共治”，围绕“降警情、化矛盾、除隐患、保平安、促融入”五大核心目标，深度参与“制度重塑、多元共治、产治融合”三大提升行动，全力推动辖区流动人口从“异乡客”变为“主人翁”，真正实现“他乡即故乡”。
流动人口登记率96%、涉流动人口警情下降7.2%、矛盾纠纷化解满意度达99%、初信初访量下降44.8%、全年流动人口相关“民转刑”案件零发生……这组数据，是姜山派出所深化“姜新共治”、做实民生警务的生动注脚，更是新老居民获得感、融入感的有力印证。
深化多元共治，激活基层群防群治平安动能
鄞州姜山作为全国工业强镇，辖区流动人口超11.4万，人员结构多元、流动频繁，出租房屋密集、生产企业连片集聚，面对“管理难、融入难、服务难”治理痛点难点，姜山派出所主动破局、靶向施治。
“针对出租房、企业宿舍、流动人口聚居区等重点部位，我们充分发挥网格力量，联合全镇‘1+1+N’大脚板行动队（1名辅警+1名网格员+N名志愿者），常态化开展入户走访、安全排查、法治宣传、纠纷疏导等工作。”姜山派出所所长王陈立表示，“此外，我们还推出了‘五色联动’工作法，辅警、二手房东、网格员、物业人员、志愿者分别对应蓝、黄、绿、橙、红五种颜色，这五类人员协同入户，摸清人口底数、收集真实需求、排查矛盾隐患、开展平安宣传，通过‘五色联动’实现‘走民户、听民声、解民忧’。”一年来，姜山派出所累计走访出租房1.7万余间，闭环处置群众诉求118件。同时，广泛发动流动人口参与平安建设，吸纳培育平安志愿者340余名，其中“新姜山人”占比超65%，有效破解流动人口管理力量薄弱、底数动态难控等问题，形成“民警牵头、多方联动、新老居民共治共享”的平安新格局。
延伸服务触角，书写“姜新共治”温情答卷
就业安居、权益保障、子女教育……这些是每一位“新姜山人”最关心的“心头事”，也是姜山派出所的“上心事”。为此，姜山派出所主动靠前，联合全镇“姜新同行”公益基金与9家本土公益社会组织，推动十余项惠民服务项目落地见效，让每一项服务可感可及，真正实现“管理有力度，服务有温度”。
同时，姜山派出所还联动“姜小育校家社协同发展中心”，将法治教育、未成年人保护、平安校园建设融入校家社协同育人体系，通过家长课堂、团体辅导、个案咨询、法治宣讲等形式，护航流动人口子女健康成长，切实解决“新姜山人”后顾之忧。
“从前担心孩子到了这里后不适应，现在有专业的帮扶后，孩子很快融入了集体，我们也能踏实工作了。”“新姜山人”张女士笑着说。
此外，针对企业流动人口集中、诉求多元的特点，姜山派出所将服务窗口前移到生产一线，全力打通警企服务的“最后一公里”。日前，一座占地120平方米的奥克斯园区社会治安综合治理工作站正式投用。姜山派出所分配警力常态化入驻，创新推行“固定值守+定期坐诊+联动响应”工作模式，为企业员工提供纠纷调解、法律咨询、隐患排查指导等一站式服务。
“现在员工间的矛盾纠纷都能就近解决，省心又方便。”一位企业负责人连连称赞。这正是姜山派出所所追求的治理目标——矛盾就地调、隐患就地改、诉求就地办。
凝聚联动合力，拓宽协同共治治理路径
在姜山派出所的全程护航下，“平安共建·法润匠心”三方合作协议顺利达成，姜新说事社会治理服务中心、新汪村、东睦企业从此搭起共治“连心桥”。未来，四方将围绕“治安联管、隐患联治、纠纷联调、平安联创”持续发力，为基层治理注入源源不断的“联”动力。
活动现场同步开设“姜新共治·同心同行”主题市集，民辅警见缝插针，将反诈互动、急救演示、治安防范等便民宣传服务巧妙融入市集各个角落，让平安知识、法治理念在互动体验中入脑入心。
此次活动既是流动人口服务管理试点工作的阶段性总结，更是基层公安治理提质升级的全新起点。下一步，鄞州（高新）分局将持续深化“服务+管理+融合”治理理念，依托“姜新e家”数字化平台，不断做强基层警务阵地、做实警民共治、做深文化融入服务，让每一位“新宁波人”都能扎下根、安下心、圆上梦。（鄞公宣）
编辑：李超