有效打造廉洁文化 护航企业高质量发展

为持续推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进，中建路桥集团保通公司纪委锚定“学精神、抓落实、强担当、促发展”目标，坚持以学铸魂、以学促干，切实把学习成果转化为履职实效，有效打造廉洁文化护航企业高质量发展。

提高站位，筑牢思想根基。持续推动纪委领学、理论学习中心组研学、支部深学、全员普学的立体化学习体系，推动理论学习入脑入心、落地见效。召开理论学习中心组专题研讨1次，班子成员带头交流心得、领学促学。保通公司四个党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，开展专题学习6次，覆盖党员78人次，推动全会精神直达基层、全员覆盖。

驰而不息，锤炼过硬作风。深入贯彻中央八项规定精神，紧盯关键节点、关键领域、关键环节，以严的基调强化正风肃纪，持续加固作风建设堤坝。紧盯节假日等重要节点，开展节前廉洁座谈两次，严明纪律规矩、敲响廉洁警钟；采取“四不两直”方式开展监督检查，重点核查项目公务接待、公车使用、差旅报销等情况，累计发送廉洁提醒两轮，实现全员覆盖、全程警示。坚决纠治形式主义、官僚主义，严控宣传报道篇幅，精简会议流程与数量，同期会议较去年缩减10%，切实为基层减负增效。

文化润心，厚植廉洁底色。把廉洁文化建设与项目管理、队伍建设深度融合，打造“廉洁文化进工地、廉洁理念入人心”的特色品牌，筑牢拒腐防变思想防线。阵地赋能宣教，在项目一线维护廉洁文化宣传栏、张贴警示标语，营造处处见廉、时时思廉的浓厚氛围。涵养清风正气，开展家庭助廉座谈会，以家风促作风、以家风护清廉；举办AI助廉海报创作活动，征集优秀作品7篇，以创新形式增强廉洁教育吸引力、感染力。通过参观中央纪委国家监委网上展馆、观看警示教育片、宣讲行业典型案例等方式，常态化开展警示教育，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，着力营造“干事干净、干净干事”的良好从业生态。

强化监督，扎紧制度笼子。为深入落实上级单位有关专项治理和系统整治的工作部署，公司纪委聚焦关键岗位、关键权力、关键流程，扎实开展自查自纠与监督管控，织密权力运行监督网。紧盯关键岗位，深入开展七项权力自查自纠，覆盖项目经理、商务合约、财务资金等廉洁风险关键岗位29人次，全面排查风险隐患、完善防控措施。谈话全员覆盖，严格落实廉政谈话机制，分层分类开展廉政谈话19次，覆盖职工25人次，做到早提醒、早预防、早纠正。

下一步，该公司纪委将坚持严的基调不动摇、严的措施不放松、严的氛围不减弱，以全面从严治党新成效、正风肃纪反腐新作为，为公司高质量发展、“十五五”良好开局提供坚强纪律保障。（崔深林）