宁波奉化：凝聚党建联建合力，创新综合监管模式

今年是“大综合一体化”行政执法改革从“探索突破”向“制度定型”的攻坚决战之年，为进一步统一思想、压实责任，确保改革举措落地生根、取得实效，3月31日，浙江省宁波市奉化区召开“1+6+N”行政执法部门党建联建工作推进会暨全区依法行政工作会议。奉化区委常委、组织部部长范胜兵出席会议并讲话，副区长张雄主持会议。

会议全面总结了2025年“1+6”党建联建和“大综合一体化”行政执法改革的工作成效，并交流了2026年“1+6+N”行政执法部门党建联建方案和创新综合监管模式深化规范涉企行政检查工作情况。

奉化区综合执法办紧扣“规范涉企行政检查”核心任务，成功打造“红领蓝·风华正茂”党建品牌，以“益企+”服务体系为抓手，通过“益企谈”畅通政企沟通、“益企查”强化统筹监管、“益企服”前置化解难题，推动涉企检查从“管理本位”向“服务增值”转型，为打造最优营商环境提供了鲜活样板和有力支撑。今年将升级发挥“1+6+N”党建联建统领作用，启动“执法同心圆·共治四季行”年度行动，按季度推进队伍整训、法治思维、实战效能和总结提升，通过组织联建、理论联学、活动联办凝聚合力；扎实推进“综合查一次”，规范简单事项委托检查，严格落实梯级监管机制，切实做到“管住风险、无事不扰”。

会议强调，改革旨在回应群众和企业诉求，着力解决重复执法、多头执法等问题，不断提升市场主体获得感。2026年要以“益企谈、益企查、益企帮”为抓手，迭代升级服务模式，主动破解企业难题；将党建联建与行政执法、营商环境优化深度融合，规范简单事项委托检查，严控入企检查频次与人次；扎实推进梯级监管，确保分级精准；加强队伍建设，打造“一专多能”执法队伍，实现“最少人、最少打扰、最好服务”，推动执法从“漫灌式”向“精准化”转变。

会上，奉化区住房和城乡建设局、区市场监管局、区司法局作交流发言，区委宣传部等25家部门现场签订了《简单事项委托检查协议书》。（竺斐 任微洁）