法治号
1月15日上午，浙江省宁波市“少年警校”富通教学点举行了新一届德育法治“驻班小警员”的换届选举活动。宁波市公安局巡特警支队相关领导、宁波市富通技工学校领导班子成员现场指导观摩。
宁波市“少年警校”富通教学点德育法治“驻班小警员”组织建立于2025年初，是宁波市富通技工学校在系统推进宁波市“少年警校”教学点建设过程中围绕未成年人法治教育和校园安全治理所作的重要实践。通过在学生群体中选树德育法治先进典型、发挥朋辈引领和示范带动效应的方式，逐步形成了以学生自治为支点、以警校协同为支撑的德育工作新路径，构建了“校—班—生”三级联动的德育法治工作体系。
运行一年以来，富通“驻班小警员”队伍在实践中逐步形成了“巡、宣、调、馈”的四字工作机制，即在校园日常巡查中发现风险隐患、在法治安全宣传中强化规则意识、在学生矛盾调解中培育理性与包容、在问题反馈中推动组织的治理改进，由1名“大队长”统筹组织建设，1名“教导员”和3名“副大队长”分别负责校园巡查、安全与法治宣传、学生矛盾调解以及问题反馈与机制完善。首届43名“小警员”在宁波市公安局巡特警支队的指导下，深度参与富通技工学校的校园治理实践，在维护校园秩序、协助化解学生矛盾、营造安全稳定育人环境等方面发挥了相当积极的作用，为“少年警校·平安校园”的建设积累了可感、可知的实践经验。
本次换届选举严格遵循民主、公正、公开原则，从12名主动报名参选的学生中，通过“驻班小警员”组织内民主投票的方式产生新一届组织领导集体。参选学生中，既有在组织中工作一年的骨干成员，也有刚进入高一阶段、充满朝气的新生力量。竞选现场，12名候选人依次登台，结合自身经历，交流参与“少年警校”各项活动和“小警员”组织日常工作的体会，阐述对组织建设和个人成长的理解与思考。在多位候选人的发言中，因临近高考于不久前卸任的首届“小警员”大队长许莹雪同学和副大队长马力同学被反复提及——两位同学在任期间，以务实的工作态度和稳定的组织能力，为驻班小警员组织的规范运行打下了坚实基础，也在小警员队伍中树立了鲜明的价值标杆。这种以实际行动传递责任意识和法治精神的示范效应，无疑是“少年警校”模式建设中尤为宝贵的育人成果。
在宁波市公安局巡特警支队领导和富通技工学校领导的共同见证下，全体驻班小警员庄重投票、现场唱票并当场公布了选举结果。最终，宁波市“少年警校”富通教学点德育法治“驻班小警员”组织的新一届领导集体正式产生：
原第一届“小警员”副大队长、来自2401班的虞韩凤同学高票当选为新任大队长；2509班范宇轩同学当选新任教导员；2405班汤萍同学连任副大队长一职；2403班代新娟同学、2402班王森同学当选为新任副大队长。
新一届领导集体的产生，展现出“驻班小警员”队伍在传承中发展、在发展中完善的良好态势，经验传承与新生力量的有序接续，也为“驻班小警员”组织在更高层次参与校园治理提供了坚实保障。
宁波市富通技工学校执行校长毛董杰在总结讲话中指出，“驻班小警员”的身份既是一份荣誉，更是一份责任。希望新一届小警员的领导集体和所有组织成员能立足岗位、传承精神，在日常学习生活中带头遵规守纪、服务同学、勇于担当，把参与校园治理的实践经历转化为个人成长的重要养分，在一点一滴的实际行动中树立规则意识、强化责任观念，用实际表现擦亮“少年警校”的育人品牌。
宁波市公安局巡特警支队与会领导则在总结中充分肯定了宁波市富通技工学校在“驻班小警员”建设方面取得的阶段性成效，认为该做法立足校园实际，将法治教育、风险防控与学生自治有机结合，在未成年人法治教育和警校协同育人机制建设中形成了可借鉴、可推广的实践路径，为宁波市“少年警校”建设向更广大区域延伸提供了有力支撑。
下一步，宁波市富通技工学校将持续深化“少年警校”建设探索，在宁波市公安局巡特警支队的专业指导下进一步完善“少年警校”教学点的共建体系和运行机制，积极推动实践经验向校际交流、区域共享延伸，努力实现由“校内深耕”向“区域辐射”的跨越式提升，力争在全市乃至全省青少年法治教育和警校共建工作中发挥示范引领作用。（岑丹爽）
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编辑：李超