小“蜗牛”激发大效能

今年以来，浙江省余姚市综合行政执法局围绕提升执法办案效能，探索建立了以“蜗牛奖”为抓手的反向约束机制，有效推动工作节奏全面提速。自该举措实施以来，该局普通程序案件平均办案时长从去年的21.4天大幅缩短至11.8天，效率提升达44%。

“蜗牛奖”专门针对工作效率低下、懒政怠政等问题而设，适用于局属全体执法人员的普通程序行政处罚案件。该奖项通过精确测算扣除合理外部因素后的纯办案时长，分设“月蜗牛奖”和“年蜗牛奖”两个类别。当月办案时长最长的案件主办人将获“月蜗牛奖”，年度办案时长位列倒数后三名的则将获“年蜗牛奖”。

为确保评选公正，该局建立了从案件办理、期限核实、初步认定、领导审核到结果公示的闭环流程。法制科室按月统计核实办案时长，提出候选人报批后予以公示通报。更重要的是，“蜗牛奖”的评选结果与季度绩效考核、个人及中队负责人的评优评先资格直接挂钩，形成“奖优罚劣”的鲜明导向。

截至目前，该局已累计评选“月蜗牛奖”7人次。这一创新举措犹如一记警钟，有效警醒了部分执法人员慢作为的问题，推动全局工作作风实现明显转变。“马上就办、真抓实干”的工作氛围日益浓厚，一批群众反映强烈的堵点难点问题得到加速破解。

该局相关负责人表示，设立“蜗牛奖”是在作风效能建设方面的一次积极探索，未来将继续坚持问题导向，持续发挥其警示鞭策作用，推动执法办案工作实现质量与效率双提升。（马骏）