法治号
为加快培育储备一批忠诚担当、勤廉并重的行政执法干部队伍，9月18日下午，由浙江省宁波市北仑区综合行政执法局牵头，“1+6”行政执法单位参与的行政执法干部实训营正式开班，43名年轻执法骨干参训。
“第一次穿上执法制服，看着镜子里的自己，突然就感受到肩上的责任与压力。从这一刻起，我不仅要守住法治底线，更是回应老百姓期待，往后做事半点不能含糊。”开班式上，一名00后年轻干部的感叹，道出了不少学员的心声。此次开班式中，学员们借破冰活动打开话匣子，以青年视角畅谈行政执法工作：有人分享岗位上的难忘瞬间，有人梳理成长路上的感悟，更有人深入探讨“法治温度”的内涵。交流中，“责任”成为高频词，反复被学员提及；而“执法为民”，则是这群行政执法年轻干部共同坚守的信念，也为此次实训营写下了温暖的开篇。
实训营聘请14位执法专家作为年轻干部导师并为其颁发聘书。在开班第一课中，授课导师围绕事业发展、干部成长、协同攻坚三个方面深入分析举办本次实训营活动的目标，并提出新时代执法干部懂法善治、担当有为的素质要求，为年轻干部成长指明方向与路径。
据悉，本次实训营作为党建联建协议中“干部共育”模块的关键载体，以实战化培养为导向，构建“项目攻坚”“初心为民”“执法协同”三大模块，同步开展项目联建、普法宣讲、专项执法行动及文体交流等多维度配套活动。在实训模式上，采用“集中+分散”双轨并行机制。其中集中实训聚焦公共课程与联合实战，保障培训系统性，分散实训则由导师牵头，将业务培训融入日常执法，贴合各部门执法特性。
开班仪式后，实训营聚焦“基层治理”课题，组织开展第一堂公共课程。北仑大港社区党委书记陈雪波带领学员实地参观大港工业社区服务中心，深化学员对工业社区基层治理的理解，探讨社区与执法部门互动场景。（顾焯惟 陈靓慧）
编辑：李超