法治号
近年来，中国内蒙古森林工业集团有限责任公司机关党委始终坚持把党的全面领导贯穿于集团各项工作之中，深入贯彻落实“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作方针，推动党建与业务深度融合，为企业生态保护、产业升级和民生改善注入持续动力，形成了一批可复制、可推广的党建创新成果。
强化理论武装，筑牢思想根基
内蒙古森林工业集团各党组织始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，每周组织集中学习，通过专题研讨、心得分享等多种形式，不断提升党员政治素养和组织凝聚力。
林业信息中心党总支创新采用“线上+线下”相结合的学习模式，依托视频会议、网络直播和实地参观等方式，推动“红色引领绿色”发展理念深入人心。组织部党支部推出“四学一体”学习机制，涵盖“关键少数”引领学、新闻业务同步学、支部集中深入学和“指尖课堂”自主学，有效激发党员干部干事创业的热情。
人力资源部党支部推动理论学习与人事考试业务相结合，增强学习吸引力和实效性，引导党员变“要我学”为“我要学”，并在服务考生过程中发挥党员先锋模范作用，切实解决群众急难愁盼问题。
夯实组织堡垒，激发队伍活力
内蒙古森林工业集团机关党委高度重视年轻干部培养，制定“一对一”传帮带制度，由党委领导与财务部、应急事务部等支部结对共建，通过制定学习计划、面对面指导、交流研讨等方式，全面提升干部的政治能力、业务水平和工作作风。
审计部党支部打造“党建+审计”融合活动室，定期开展廉政警示教育；旅游公司党支部设立“党员示范岗”，以党建引领服务提升，2023年实现旅游收入超200万元，有效助力林区经济发展。
各支部还广泛开展“时政微党课”系列活动，通过领导干部讲党课、业务骨干作讲座、共建交流等多种形式，推动“党建+业务”深度融合，帮助党员夯实理论根基、优化知识结构、提升综合能力。
深度融合促发展，党建赋能见实效
内蒙古森林工业集团办公室党支部忠实践行“五个坚持”，牢固树立“围绕中心抓党建”理念，不断提升“三服务”工作水平，为集团高效运转提供坚强组织保障。
林海日报社以“1+12345”党建思路为引领，精心打造“记好红色日志 书写绿色兴安”党建品牌，推动党建与新闻宣传深度融合，将媒体平台建设成为林业政策宣传主阵地和生态文明传播窗口。
森林经营部推出“远征异地造林”模式，2023年完成造林194.8万亩，显著改善林区生态；工会党支部实施“职工健康服务项目”，提供线上问诊超6000次，惠及职工近3万人；林下产品公司推动“蒙”字标认证，成功入驻主流电商平台，年销售额突破5000万元。
服务民生办实事，凝聚发展向心力
内蒙古森林工业集团机关党委始终坚持以职工为中心，成立职工互助理事会，常态化开展送温暖、健康讲座、心理辅导等活动，切实将职工的“操心事”办成“暖心事”。
社会事务中心党委深入开展“我为群众办实事”，通过调研走访切实解决职工住房、供暖等难题；应急事务部党支部组建“党员突击队”，排查整改安全隐患392处；矿业公司党总支投入100万元建设野生动物救护站，实现生态保护与社区发展双赢。
创新机制树品牌，打造党建新标杆
各党支部积极探索党建新路径，努力打造具有林区特色的党建品牌。宣传部党支部构建“1+X”全媒体宣传矩阵，在省级以上媒体发稿2100余篇；党校党支部打造“党建带教研”品牌，培训党员干部3140人次；发展规划部党支部积极争取政府投资项目资金26.9亿元，推动防火道路、管护用房等一批重大项目落地。
展望未来，内蒙古森林工业集团机关党委将继续深化“党建+”模式，坚持生态优先、绿色发展的方向，不断推动产业转型和民生改善，在中国式现代化内蒙古新篇章的实践中贡献更多森工力量。（刘士臣）
编辑：李超