法治号
7月17日，来自陕西的员某紧握着手机，看着到账的1万余元工资，脸上漾开朴实的笑容，对着工作人员连声道谢：“真是太感谢了，这笔钱到得太及时了！”
这一幕的背后，是河南省济源产城融合示范区劳动人事争议仲裁院成功调处一起涉及15人的跨国务工集体讨薪案。最终为这群背井离乡的劳动者追回18万余元欠薪，为这起跨越国境的欠薪纠纷画上了圆满的句号。
据悉，这15名农民工分别来自贵州、陕西、山西、河南等不同省份。他们通过不同的中介被招聘，由河南济源某矿业公司输送至蒙古国某矿山务工，然而在境外因与管理人员发生冲突被集体辞退。之后，他们辗转来到济源，向该矿业公司讨要务工期间的劳动报酬。
济源示范区劳动人事争议仲裁院受理此案后，考虑到这些农民工来自不同省份，滞留济源一天就会多一天的花销，为了尽快解决他们的难题，当即启动“绿色通道”，并协同工会、信访等部门，第一时间联系用人单位，开展调解工作。
经过不懈努力，7月17日，双方达成和解协议，用人单位承诺即日支付全部欠薪。现场的11名农民工顺利拿到全款，未在场的4名人员则通过“云上仲裁”系统签署调解协议，经单位转账也成功拿到了劳动报酬。
济源示范区劳动人事争议仲裁院以“快速响应、多元联动、调解优先”的工作作风，不仅避免了矛盾升级，还为农民工节省了大量时间成本，成功化解了这起跨国欠薪纠纷。
近年来，河南省济源示范区劳动人事争议仲裁院始终秉持“源头治理、多元化解、调解优先”的工作理念，启动“愚公和谐号”专项行动，不断加强基层调解组织建设，针对中小微企业家商会、汽车商会、物流协会等，开展了多场关于招聘用工、纠纷调处的公益讲座，并将调解工作贯穿于案前、庭前、庭中、庭后全过程，使超八成的劳动争议在仲裁阶段得到化解。济源示范区劳动人事争议仲裁院从劳动者权益的“守护者”到和谐劳动关系的“构建者”，以专业高效的服务为济源发展贡献力量。（李丽霞 酒敬雅）
编辑：李超