宁波奉化召开“大综合一体化”行政执法改革第一季度推进会

法治网讯（范海钢 庞媛媛）3月12日下午，浙江省宁波市奉化区组织召开“大综合一体化”行政执法改革第一季度工作推进会，会议总结1-2月主要工作，分析考核短板，全面科学落实下阶段改革工作以及年度目标任务。奉化区委常委、组织部部长范胜兵出席会议并部署讲话，副区长张雄主持。

范胜兵就近期重点工作进行部署。他强调，在省市的“新春第一会”上，明确提出要全面加强“三支队伍”建设，行政执法改革就是一项需要高素质干部队伍推进的重点改革项目。希望通过此次会议，让大家思想上再严一严、工作上再紧一紧、任务上再理一理，为奉化区争得下半年验收的“入场券”。

聚焦问题抓整改，进一步强化工作合力

增强区级部门配合意识，重视T3指标，要做到“按计划检查”，重点对照“指标晾晒”情况，扎实推行行政检查“六化”工作法。各部门抓紧让具备法律职业资格的人员充实到法审队伍中，加强对镇街“一支队伍”的培训指导。

聚焦责任强落实，进一步做优“一体协同”

要突出应统尽统，区指导办要发挥好牵头抓总作用，抓好达标性指标，统筹协调全区行政检查计划。要强化专人负责，落实指导办“1对多”联系制度，完善晾晒通报、滞后约谈、考核评价等“三项刚性机制”。要综合运用“两单一报”、督查考核等方式，确保监管纠正率、按计划检查率、案件规范率最大化。

聚焦关键促提升，进一步增强执法质效

紧扣基层迫切需要和镇街能够承接“两个关键”，持续完善镇街精准赋权科学调整机制。加强队伍规范化和执法能力“双建设”，培养“一专多能”的综合型执法人才。深入推进基层执法队伍“五化争先”建设，着力打造“一镇一品牌”“一队一亮点”。

聚焦服务助发展，进一步优化营商环境

探索推行“增值化”服务，继续深化奉化区气动产业、厨卫产业、水蜜桃产业等7个重点产业企业的合规指引工作。广泛运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等非强制方式，依法实施首违不罚、轻微免罚、公益减罚，多措并举打造一流法治化营商环境，推动政府监管从“处罚企业治标”转向“督促企业合规治本”。

会上，奉化区综合执法指导办传达了省、市“大综合一体化”行政执法改革推进会精神，分析现存问题，并结合评价指标部署下步改革工作。牢固树立“以实绩论英雄”的导向，紧盯目标任务答好基础题，紧盯关键环节答好重点题，紧盯创先争优答好附加题，指导办将完善年计划、月安排、周执行的工作机制，做好日常监测、及时交办和月度通报，最大限度对接考核目标，提升执法质效。

奉化区司法局围绕提升行政执法规范化、深化行政执法监督、推动“增值化”执法改革方面部署重点工作，奉化区交通局、莼湖街道也作了交流发言，有思路、有方向、有举措，为打好改革第一战吹响了号角。