象山爵溪街道：打造统筹行政执法新格局

法治网讯（胡欢欢 张奕）作为浙江省宁波市象山县“大综合一体化”行政执法改革工作的首批试点单位，爵溪街道坚决落实省委、市委、县委部署要求，立足区域实际，以执法改革“小切口”撬动社会治理“大提升”，该街道“大综合一体化”工作团队荣获2023年度象山县好团队。

爵溪街道党工委书记带队 开展沿街店铺“综合查一次”

强化组织保障，筑牢协同综治“桥头堡”

构建党建统领“基层治理四平台”的运行模式，由街道办事处主任任综合指挥室主任，分管副书记任常务副主任，配备专职副主任，统筹协调中心力量资源，强化对“基层治理四平台”指挥权、调度权、督导权、考核权，以“多中心合一、一中心多用”为目标，打造以综合指挥室为牵引的街道级社会治理综合服务平台。通过整合智慧城管、基层治理四平台等各类资源为基层执法提供技术支持，推动执法信息互联互通，在社会治理中心驾驶舱实现“一屏显示、一网统管”。

推进机制整合，锻造精准智治“主力军”

将原“综治”功能迭代升级为“综治+执法”功能，科学合理划分功能区块，实现“1+8+1”行政执法部门下沉人员集中办公，更好整合街道辖区内党建、经济、治理、服务人员力量，解决“各管一片、单打独斗”的问题。理顺运转机制，发挥综合信息指挥室“中枢”作用，以村和社区网格为单位成立4组网格执法队，执法类事件街道区域块状受理，收到投诉举报后第一时间根据区域“派单”，实现一般事项、高频事项自动流转、重要事项指挥协同处置，既减流程、又减环节。

深化一站互联，打造和谐善治“新高地”

梳理高频行政执法事项，整理形成安全生产、生态环保、出租房等辖区重点领域“综合查一次”监管事项清单，实现“一次进门、全面体检”。探索推进综合执法网格和村社综治网格的“双网融合”，以网格为单位上报安全隐患，由综合行政执法队开展靶向执法，累计整改消防安全问题3698个。同时，成立了爵溪片区式矛盾调解室，吸收党员、志愿者、调解员等社会力量参与社会治理，并整合“红色乡音”、乡音调解室、老刘调解室等同类平台，释放执法温度，2023年累计化解矛盾纠纷783件。