济源开展根治欠薪暖冬行动

法治网讯（和平）每到岁末年初，是农民工工资拖欠案件高发期，2023年11月份以来，河南省济源产城融合示范区劳动保障监察部门通过全国欠薪线索核处管理系统接连收到多起济源某水泥厂扩建项目中拖欠农民工工资投诉案件，执法人员根据线索反映情况展开了调查，发现该水泥厂在改扩建工程中，存在转包、分包问题，且作为建设单位未做到对施工企业工资支付等情况进行有效监管，造成欠薪案件频发，经查现场3家施工单位累计拖欠113余名劳动者291万元工薪。

针对调查情况，济源劳动保障执法人员一边联系工人，收集欠薪证据，对施工企业下达限期支付通知；一边通过约谈该项目相关负责人，讲解保障农民工工资支付政策法规和建设单位应该承担的责任义务，让其认识到拖欠工资应承担的法律后果。通过多次协调，该厂与施工单位共同筹集资金，于12月26日，将拖欠的工人工资全部兑付。类似的案件在劳动保障监察部门时常发生，执法人员始终秉持执法为民的工作态度，维护着劳动者的合法权益。

9月末至10月初，劳动保障监察部门接连收到投诉，济源示范区某环保科技有限公司工地存在拖欠工资现象，涉及的人数多金额大，劳动保障监察执法人员及时立案调查，同时通报相关单位协助处理农民工工资事宜，在收集大量证据资料后，对责任单位下达了限期支付通知书，并告知如逾期仍不支付，将依据拒不支付劳动报酬罪相关规定移交公安部门。同时，为使劳动者尽快拿到工资，执法人员多次到该工地进行协调，通过对建设单位、总包企业、分包企业相关负责人进行法律宣传，政策指导，并多次召集相关企业协调工资支付事宜，通过多方努力终于在11月中旬，成功为50余名农民工追回了70余万元工资。

为有效做好岁末年初保障农民工工资支付工作，切实维护农民工工资报酬权益，持续巩固根治欠薪成果，济源示范区农民工工作领导小组，11月初开始在示范区开展根治欠薪冬季专项行动。截至目前，共检查排查各类用人单位53家，受理欠薪案件31起，调处欠薪纠纷案件22起，督促、责令支付农民工工资800余万元。申请人民法院强制执行农民工工资案件2起；全力以赴保障农民工合法报酬权益，确保在2024年春节前欠薪线索动态清零。