义乌：“警心工程”构建心理健康工作长效机制

近年来，浙江省义乌市公安局大力推进“警心工程”，推行“快乐工作、幸福生活”理念，构建心理健康工作长效机制，打造出一支自尊自信、理性平和、积极向上的公安队伍。

“人与人之间，最大的压力其实是沟通压力。”在义乌公安首期“警心警力”心理沙龙上，浙江大学心理与行为科学系教授陈树林与各派出所所长、教导员面对面，向中层干部讲解心理健康知识，让他们成为心理健康服务的“推广形象大使”。

2019年10月，浙江大学心理与行为科学系压力管理方案实践基地在义乌市公安局正式启用，开展合作以来，浙大运用最新学术成果为警队提供专业化订制服务：前往浙江大学举办心理健康兼职教官专题培训；每月邀请专家教授举办的讲座，9期讲座已惠及民辅警及警属1500余人；开通咨询通道，可直接预约陈树林教授团队享受专业的线下服务。

今年1月7日，浙江大学心理与行为科学系和义乌市公安局合作成立的警务心理工作站在稠江派出所揭牌，这是全省首个警务心理工作站，可进行心理测试、心理咨询、讲座培训、团体辅导、交流研讨等，缓解警务工作者长期紧张的心理状态。

“在警队里，我们需要主动发现隐藏的问题，让民警得到支持。”俞颖是义乌市拘留所民警，考取了国家二级心理咨询师，是义乌市公安局心理健康服务小分队的骨干。目前，义乌公安有取得心理咨询师等级的民警共16人，各单位有心理健康兼职教官25人。在新冠疫情防控及重大安保任务期间，心理健康服务小分队积极发挥作用，通过“748呼吸法”、“深度想象放松”等减压服务，帮助一线人员调整状态、提振士气。

从2019年开始，义乌公安每年开展一次全警心理健康体检，全面、客观摸排全警心理状态，并形成调查报告，为改进心理健康工作方法提供科学参考和依据。同时，在民辅警日常轮训课程中增设心理健康课程，在官方公众号等线上平台发布心理健康海报、科普文章和最新活动资讯，全面提升警队心理健康知识水平。

义乌公安还针对执法勤务中6种可能对民辅警身心健康造成较为严重影响的情形，制定出台《心理健康危机干预机制》，设计谈心谈话、关怀引导、量表测评、等级评估、分级干预等流程，量身订制谈话问题模板，提升政工领导心理健康工作的方向性、目的性和针对性。（记者 谢佳 通讯员 冯丽敏）