法治号
本刊记者 战海峰 通讯员 刘卓颍
随着人口老龄化加速，越来越多的超龄劳动者仍活跃在一线，却常因种种原因陷入“劳而无获、伤而无保”的困境。近年来，重庆市大足区人民法院深入贯彻落实最高人民法院关于加强劳动者权益保障的部署，以“适老助残扶弱”诉讼服务机制为抓手，精心打造“时刻先锋·法怀晴和”党建品牌，用司法的力度与温度守护银发劳动者的合法权益。
做实全链服务 织密权益保障网
“我这个官司能打赢吗?”2024年夏天，53岁的熊某在大足区法院诉讼服务大厅里满眼焦虑。她在某清洁公司从事保洁时左手小指被绞伤，鉴定为十级伤残，却因超龄面临维权困境。工作人员将她引导至“适老助残扶弱服务专区”，耐心释法明理。
走进诉讼服务中心，老花镜、助听器、轮椅、急救药箱一应俱全，提示牌列明大号字体文书、方言服务等。立案庭庭长毕在强介绍：“我们从设施、流程、资源入手，打造了从诉服引导到执行的全链条服务机制，并建立诉讼能力差异化识别标准，提供‘一对一’全程诉讼指导。”
熊某安心走完诉讼全程。法院认定其虽超龄但未享受城镇职工养老保险待遇，用人单位承担工伤主体责任，参照《工伤保险条例》进行一次性赔偿。这一案例为同类困境的超龄劳动者提供了有力裁判指引。
为高效实质化解纠纷，大足区法院持续深化超龄劳动争议专业化审判机制，组建“2名员额法官﹢2名法官助理﹢2名书记员”的高素质审判团队，推行类案集中审理与示范诉讼引导。定期开展法律适用研讨，用好法答网、人民法院案例库，强化关联案件检索，统一裁判尺度。近两年，超龄劳动者案件平均审理周期缩短至32.9天，调撤率达63.18%，审判质效稳步提升。
在深入推进“适老助残扶弱”服务机制的同时，大足区法院还创新探索“银发法官”调解模式。退休法官李永明作为首批“银发法官”入驻“老马工作室”，一杯清茶、几句暖心话，以“情理法”交融的调解艺术化解矛盾。近两年，累计调解超龄劳动者案件56件，调解成功率达59.6%，“银发”护“银发”，让司法调解有了同频共振的温度。
深耕多元解纷 汇聚护薪合力
司法守护不是法院“独角戏”。处理超龄劳动者维权案件时，大足区法院坚持多元化解机制，主动对接区人社局劳动人事争议调解组织，将纠纷在前端分流。
在一起某足疗中心欠薪案件中，龙水法庭第一时间启动“适老助残扶弱”绿色通道，承办法官饶思臣梳理案情后，主动对接区人社局，邀请重庆市人大代表徐存凤参与调解，构建起“法院+人社+代表”协同发力、多元共治的解纷格局。
“这些老人情况特殊，仲裁诉讼耗不起。我们两家联手，可以尽快化解。”法官与人社局工作人员一拍即合。法院还利用5G车载便民法庭将调解现场搬到群众家门口，最终促成经营者转让店铺付清全部欠薪。
徐存凤感慨：“把服务送到群众身边，这正是司法为民的生动实践。”
与此同时，大足区法院与区人社局在信息共享、风险预警、重大案件联合研判等方面达成协作，联合制定示范仲裁、示范判决工作机制的工作指引，推进统一裁判尺度、完善裁审衔接，共同建立超龄劳动者权益全方位保护机制。
拓展跨域协作 破解维权藩篱
“我们连字据都没有，打官司都没证据!”66岁的老周和10名工友因公司失联、3万余元工资无法兑现，陷入维权困境。与以往不同的是，这批工人既有重庆大足本地人，也有来自四川安岳的跨省务工者。随着成渝地区双城经济圈建设深入推进，超龄劳动者跨省维权现象日益普遍。山水相连的四川省安岳县与重庆市大足区，劳动者权益保障成为司法协同的重要课题。
2024年9月，重庆市大足区法院与四川省资阳市中级人民法院签署司法协作框架协议，正式建立“资足无讼·跨域协作示范区”，启动“资大文旅车载巡回法庭”，设立10个涉老跨域保护站。
周大爷的烦心事在这里迎来转机。他是大足本地人，经同乡介绍前往安岳某果园从事采摘，老板口头承诺按日结算，却累计欠薪8000余元。周大爷手中只有一张字迹潦草的“白条”，老板以“没签合同”为由推诿。
“您别急，咱们慢慢理。”保护站值班法官递上热茶，随即启动跨域协作机制联系安岳法院李家法庭。不到半小时，一份《跨域法律咨询意见书》送到周大爷手中：建议联系工友作证;由保护站协助调取村委会核实用工事实;若协商无果，可在站内直接申请跨域立案。“原来不用我自己跑四川，也能有人帮我搭桥!”周大爷紧锁的眉头舒展开了。
据统计，机制运行以来，两地保护站累计接受超龄劳动者跨省法律咨询110余人次，指导完善证据60余份，协助跨域立案20余件，真正实现让“数据多跑路，老人少跑腿”。
两地法院还依托“时刻先锋·法怀晴和”党建品牌，联合利用“资大文旅车载巡回法庭”的流动性，常态化进乡镇集市、开进建筑工地，巡回播放超龄劳动者工伤认定、劳动关系确认等典型案例庭审录像，法官现场以案释法。
“以前觉得跟老板打工就是口头说定，出了事不知道找谁。现在知道了签合同、留证据的重要性。”一名年过六旬的保洁员感慨道。两地法院还结合“五一”国际劳动节等重要节点，发布超龄劳动者典型案例，让法治观念成为“第一道护身符”。
“审判不仅要定分止争，更要厚植就业沃土、守护银发尊严。”大足区法院党组书记、院长乐巍表示，该院将紧扣“十五五”规划目标任务，持续深化“适老助残扶弱”诉讼服务机制，推动司法职能从“末端裁判”转向“前端治理”，从“单兵作战”迈向“多元共治”，以高质量司法护航超龄劳动者安心就业，为区域高质量发展注入强劲司法动能。
编辑：白楚玄