不断开创赣州法院工作高质量发展新局面

文|傅伟刚

　　九十多年前，在革命道路上艰辛探索的中国共产党人在赣南成立了中华苏维埃共和国，创建了第一个全国性红色政权。为巩固苏维埃政权、保卫人民群众的权益，人民司法制度应运而生。1932年2月，代行最高法院职权的最高审判机关——中华苏维埃临时最高法庭在江西瑞金成立。

　　在纪念中华苏维埃临时最高法庭成立九十周年之际，赣州法院牢记习近平总书记视察江西重要讲话精神，聚焦“作示范、勇争先”的目标要求，按照江西省高级人民法院的统一部署，深入开展“争创一流走稳前列，推进发展争做标杆”活动，扎根红色圣地，赓续红色血脉，汲取奋进力量，大力发扬人民司法优良传统，因时而进，因势而新，推动争创一流再出发、“五个一流”再深化，不断开创全市法院工作高质量发展新局面。

　　把善讲政治作为第一要求

　　传承红色基因作示范

　　讲政治、明方向、走正道，是法院干警的立身之本。大胆讲政治主要是态度问题，善于讲政治主要是方法问题，两者相互作用、相得益彰。赣州法院坚持把政治建设摆在首位，将坚持党的绝对领导贯彻到法院工作各方面、全过程，引导干警以高度的政治自觉坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分利用赣南丰富的红色资源，深入开展“五红”活动，组织干警瞻仰革命旧址、缅怀革命先烈、学习苏维埃审判史，组织现场教学、专题研讨等活动，从长征精神、苏区精神中汲取信仰的力量，传承人民司法优良传统，让红色基因代代相传。

　　阔步新征程，赣州法院将不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，遇事多想政治要求，办事多想政治规矩。始终听党话、跟党走，持续开展红色基因激活工程，不断感悟、巩固和升华理想信念，在新长征中续写新荣光。

　　把提升质效作为第一要务

　　服务发展大局出实招

　　服务发展大局是法院干警的履职之要。赣州法院围绕高质量发展主题，坚持服务发展大局，护航经济社会发展。全力优化法治化营商环境，出台服务保障民营企业发展20条意见，平等保护各类市场主体。成立领导小组，开展办理破产、执行合同提升行动，全力服务保障双“一号工程”。坚持综合性与专业化相结合，统筹推进乡村、城区法庭建设，促进城乡诉讼服务均等化、便捷化。落实最严格的生态环境保护制度，服务全面绿色转型，坚持司法惩戒与生态修复并重，将补植复绿、增殖放流等修复方式写入判决主文，压实环境修复责任。全面提高依法防控、依法治理能力，健全线上远程办案机制，严厉打击各类涉疫情违法犯罪，为疫情防控工作提供有力法治保障。常态化推进扫黑除恶斗争，持续净化社会环境，着力维护国家安全和社会稳定。

　　阔步新征程，赣州法院将紧贴中心工作，始终立足司法职能，狠抓执法办案第一要务，进一步优化法治化营商环境，坚持审慎、善意、文明司法，贯彻平等保护原则，努力营造一流法治化营商环境。

　　把群众满意作为第一标准

　　维护公平正义下苦功

　　一心为民是苏区精神的重要内涵，也是法院干警最大的初心。人民群众的满意度是衡量工作的唯一标准。赣州法院始终践行以人民为中心的发展思想，以群众满意作为工作的出发点和落脚点，对外推出“首问负责不推诿”等多项服务承诺，让群众享受热情周到、便捷高效、智慧精准的司法服务。在江西省高院的指导下先行先试，设立民意受理中心，健全司法服务体系、群众满意度评价体系和司法监督体系。开通民意受理热线，24小时不间断倾听着来自这片红土地上的民意、民声，回应着每个电话背后的热切期盼。开通近两年来，共接听电话36586个，建立工单11995个，回访11932人，回访满意率达96.62%。制定监督问责办法，建立“民调评法官”机制，真正做到让群众监督、由群众评价。2021年，赣州法院群众满意率为98.38%，居江西全省法院系统第一名。

　　阔步新征程，赣州法院将持续弘扬苏区干部好作风，以群众感受为切入点，以民意受理中心为依托，进一步完善民意受理热线工单办理机制，大力推行“重民意、听民声、解民忧、暖民心”的“四民工作法”，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

　　把强化创新作为第一动力

　　争创一流业绩走前列

　　改革创新是法院工作的活力之源，是确保“走稳前列，争做标杆”活动取得预期成效的制胜之道。赣州法院持续深化改革创新，深入推进审判体系和审判能力现代化。认真落实审判权责清单制度，创新人员分类考核体系。深化“分调裁审”机制改革，配置速裁团队56个，推动“简案快审、繁案精审”。大力开展执行专项行动，积极开展“三强四联”执行监督制约机制试点工作，全力兑现当事人胜诉权益。创新发展“寻乌经验”，着力推动基层司法深度参与市域社会治理和服务乡村振兴，促进矛盾纠纷源头治理。制定工作规程，聘请特邀调解组织186个、特邀调解员883人，2021年调解纠纷39025起。

　　阔步新征程，赣州法院将拓宽视野格局，谋定快动，担当实干，大力推进理念思路、工作机制、方法举措等各方面的创新，推动各项改革举措系统集成、协同高效。完善“法院+”工作机制，努力蹚出一条人民法院深度参与市域社会治理和服务乡村振兴的新路子。

　　把带好队伍作为第一责任

　　推动事业发展勇争先

　　抓班子带队伍是打造法院核心竞争力的关键内核。赣州法院认真落实全面从严治党主体责任，从强化司法能力、管理制度、纪律作风建设入手，锻造过硬法院队伍。紧扣顽瘴痼疾和共性问题，出台交流轮岗等制度258项，推动建立长效机制。发扬“唯实求真”的寻乌调查精神，大兴调查研究之风，完善“院校合作”等高层次审判人才培养机制，依托“虔法大讲堂”等学习平台，全面提升干警综合素质。开展“提升核心竞争力”等活动，着力提高法官驾驭庭审、裁判说理等能力。完善员额法官考核机制，探索建立满意度结果运用制度，提振干事创业的精气神。常态化开展廉洁司法教育活动，定期推送廉政短信，筑牢拒腐防变思想防线。

　　“寻乌经验”是基层法院坚持在党委统一领导下，以人民为中心，以基层为依托，优化整合乡土资源，融合民间力量，吸纳传统文化，回应群众关切，深度参与自治、法治、德治的乡村治理体系建设，因地制宜、主动作为，积极探索止争、止讼、止访的乡村善治模式。

　　阔步新征程，赣州法院将坚持严管厚爱，始终保持“赶考”的清醒，不断深化对全面从严治党规律的认识，强化对权力运行的制约和监督，把严的主基调长期坚持下去，做到思想从严、监督从严、执纪从严、作风从严、反腐从严，打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍。

　　站在新的历史起点，赣州法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬苏区精神、长征精神和苏区干部好作风，以不断创新的实际行动，践行初心使命，争创一流法院，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。