丁照民：持续关注高技能人才培养问题

原标题：丁照民倡导的“朋友圈”，真给力！

2022年的全国两会即将召开，丁照民打算带着自己的代表记录本，把已经准备好的一系列反映基层群众心声的意见建议，提交给大会。

全国人大代表丁照民是吉林省辽源富奥汽车零部件公司泵业分公司的一名焊接工人，来自基层的丁照民最了解产业工人的心声，从2018年当选全国人大代表之后，丁照民就持续关注高技能人才培养问题。

在2020年的全国两会上，丁照民建议有关部门成立大国工匠联盟，集中高技能人才资源，为企业进行技术培训和帮助。这个建议，得到了有关部门的回复，中国机械企业管理协会成立了大国工匠分会，以丁照民为代表的120多位国家级顶尖高技能人才组建“朋友圈”，向上百家企业提供了技术帮扶。

2021年8月，在丁照民的倡议下，中国机械工业企业管理协会与吉林省辽源市总工会联合举办了“大国工匠进辽源、进企业、进学校”活动，来自焊接、数控、智能制造、电气工程等领域的9位国内高级专家、技师，来到辽源现代职业教育园区宣讲工匠精神。参会专家、技师还走进企业进行现场授课，共同开展技术攻关，一些困扰企业很久的技术难题被逐一破解。其中，丁照民负责的焊接领域，就现场解决难题15项。

为了将这项活动长久开展下去，中国机械工业企业管理协会分别与辽源市总工会、辽源现代职业教育集团签署“技术攻关”“师徒传承”战略合作协议，建立了企业、学校与大国工匠开展长期培训和技术攻关的合作机制，并向大国工匠颁发了聘用证书。

丁照民说，充分发挥全国人大代表作用，为技工学校、企业和产业工人传递心声、解决难题，是自己的责任和义务。“技能型人才是我国人才大军的重要组成部分，直接影响我国产业发展和企业竞争力。”丁照民认为，技能型劳动者比例偏低且结构不合理，高技能人才匮乏，这已经成为新常态下制约我国产业发展和企业竞争力提升的重要瓶颈，加强高技能人才队伍建设任重道远。

丁照民谈到，现有的技能型人才，由于文化基础过于薄弱，培养其成为高技能人才的可能性较小，很难解决高技能人才匮乏的问题。虽然国家有关部门已经意识到这个情况，但根深蒂固的传统观念使得人们对于职业教育的认知仍然很难改变。对此，丁照民建议，要大力弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，鼓励多创作相关题材的影视作品，宣扬技能成就人生、技能改变命运的人生价值追求。同时，通过各种形式的活动，引导整个社会提升对职业技术教育和技能型人才的认知，提高广大技能型人才的社会地位。

丁照民还建议，切实调整教育结构，让普通教育与职业教育均衡发展，提高技能型人才的待遇和社会地位，让更多青年成为技能型人才，实现“人人皆可成才、人人尽展其才”的理想，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

30多年来，从一线产业工人到全国人大代表，丁照民说，这得益于国家对技术工人队伍的重视。“十四五”规划强调，要加强创新型、应用型、技能型人才培养，加快提升劳动者的技能素质，这让丁照民觉得自己肩上的责任更重了。

丁照民每天的工作记录分两本，一本是关于本职工作，另一本则是记录着工友们的诉求。经过实地调研和分析之后，丁照民将这些来自基层的声音重新梳理，变成了具体的意见建议。例如，如何解决高技能产业工人的培养问题，如何落实技工院校进入招生平台和学生学历政策问题，还有切实支持社会力量办学、加快技工院校改革力度，以及如何进一步加强校企合作问题等等，这让他的代表履职更接地气。(李佳星)