8月的江汉平原,暑气未消。湖北省天门市烟草专卖局(公司)的机关大楼里,比天气更火热的,是一场指尖上的法治“接力”。
“今天答题了吗?”——最近,这句话成了干部职工之间心照不宣的问候语。从楼道里一张张竞赛海报的悄然张贴,到OA系统飘窗的反复提醒;从主要负责人率先登录答题界面,到一线执法人员每天坚持刷题——第四届全国烟草管理法律法规知识竞赛启动仅一周多,一场覆盖全员、辐射终端的法治学习热潮,正在这里如火如荼地展开。
预热先行:让信息“抬眼可见”
早在竞赛正式启动半个多月前,一场无声的“预热战”已经打响。
机关办公楼里,楼道宣传栏换上了崭新的竞赛主题海报,值班室门口显眼位置张贴着活动告知单。各管理所(市场部)的宣传栏同步更新——统一设计、统一内容、统一节奏,让竞赛信息在每一个角落“抬眼可见”。
法规科负责人韩军在值班室门口贴完最后一张海报,退后半步看了看,说:“贴在这儿,值班路过的人一抬头就能看见,扫码也方便。”

图为值班室旁张贴的宣传海报。
同时,单位内部网站提前发布活动预告,通过图文形式说明了参与方式和时间。办公系统的登录页面还设置了一个网页飘窗,干部职工每天打开电脑,第一眼看到的就是竞赛入口。从“被动等待”到“主动触达”,预热期的每一处细节都在为正式开赛蓄势。
领导带头:全员参与“燃”起来
活动启动后,主要负责人带头参与,领导班子成员坚持每日答题。工作群中,大家互相提醒、交流答题心得,逐渐形成了一种积极的学习氛围。各部门负责人将关注职工参与情况纳入日常工作,适时提醒、鼓励参与。从领导到部门、从部门到个人,一层层带动起来,参与范围持续扩大。
截至8月24日,竞赛启动仅一周,天门烟草全局22个部门共一百余人参与答题,累计答题1168人次,不少部门做到了全员参与、持续跟进。这段时间里,干部职工逐渐养成了习惯——每天花几分钟完成5道题目,既不影响手头工作,又能接触到一些实用的法律知识。
从答题数据来看,参与面和答题质量都在稳步提升。这种由点及面的带动效应,正是普法活动最直观的成果——法律知识从文件里走出来,变成了大家每天都能接触到的日常内容。
以赛促学:执法者先做“法律明白人”
“如果执法者自己都做不到学法懂法,那执法公信力从何而来?”专卖执法人员胡云鹏的这句话道出了许多同事的心声。每天答题,对他而言不是“完成任务”,而是一种职业自觉。遇到拿不准的题目,他当场翻出民法典核对,发现错误后立即查漏补缺。“每天就5道题,一分钟的事,但这一分钟里学到的法条,可能在执法中就能用上。”像胡云鹏这样的例子并非个例,专卖执法人员代守军把不会的题目截图保存在手机里,走访市场时顺手翻一翻,遇到同样的知识点,就能跟零售户讲清楚法条依据。从“答对一道题”到“用上一个知识点”,法治素养的转化,就在这些细微之间悄然发生。

图为执法人员胡云鹏和汪晟探讨竞赛题目答案。
普法到店:当“指尖竞答”遇上“脚步丈量”
法治的土壤,不仅要在机关内部深耕,更要向零售终端延伸。
竞赛启动以来,天门烟草将知识竞赛与客户经理日常走访、市管员市场检查深度融合。一线人员在上门走访时,随身带着竞赛参与指引,向零售户介绍活动意义,鼓励和引导零售户、消费者扫码参与答题。

图为客户经理兰春来为零售户解答题目。
“老板,今天答题没?不耽误看店,一分钟就能学点实用的法律知识。”在岳口镇一家零售店里,客户经理唐子悦一边帮店主熊丽整理货架,一边打开了“中国普法”微信公众号的竞赛入口。熊丽放下手中的活儿,凑过来看了几眼,关注了公众号并参与了当天的答题。“这题问的是‘难以判断消费者是否为未成年人时的身份验明义务’,跟我们开店关系太大了,以前还真没细想过。”做完题后,熊丽这样说道。
一句句家常式的开场白,一次次手把手地操作指引,让法治宣传从“单向灌输”变成了“双向共鸣”——零售户在答题中明晰合法经营的红线,工作人员在讲解中加深对法律法规的理解。

图为客户经理唐子悦引导零售户答题。
竞赛的意义,不在答题本身,而在于法治意识的悄然生根:执法人员在错题中补短板、在反复中强本领;干部职工在每日一分钟的坚持中养成学法习惯;零售户在指尖轻点之间逐步明晰合法经营的法律底线。
竞赛还在继续,学法永无止境。这场从8月17日持续到9月15日的“指尖法治之旅”,正让每一天的答题都成为法治烟草建设的一块坚实基石。正如参与者金恒淼所说:“答题是一时的事,学法是一辈子的事。”这场从预热到火热的法治“接力”,正在把法治的种子播撒进更多人的日常。(杨坤)
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编辑:丁月茹