遵义市公安局红花岗分局遵义会议会址派出所：以“八大警务”为牵引推动基层警务工作提质增效

法治日报全媒体记者 王家梁

贵州省遵义市公安局红花岗分局遵义会议会址派出所成立于1949年11月27日，辖区面积3.4平方公里，户籍人口5.92万人，辖区有遵义会议会址、红军烈士陵园等7处红色资源，年均游客800余万人次，是遵义市政治、经济、文化核心区域。商圈业态多元、治安形势错综复杂，对民警的执法规范化水平和现场处置能力提出了更高的要求。该所以忠诚警务、民生警务、服务警务、预防警务、法治警务、改革警务、智慧警务、强基警务“八大警务”为牵引，用忠诚担当筑牢基层法治防线。派出所先后获评全国“人民满意的公务员集体”、全国“公安楷模”、全国第三批“枫桥式公安派出所”“全国公安机关执法示范单位”“新时代的贵州人”等荣誉。

民警巡逻现场。

坚持政治引领，筑牢忠诚警魂

一是实施育警铸魂工程。遵义会议会址派出所党支部坚持以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为根本遵循，持续开展“五个一”（一次瞻仰、一次宣誓、一首红歌、一本红书、一段长征路）“四个红”（红色教育、红色宣讲、红色共建、红色服务）育警铸魂工程，让红色基因融入血脉，激励民警忠诚履职、执法为民。二是促进严格规范公正文明执法。始终将执法规范化建设纳入队伍“生命线”保障工程，不断丰富“教育+机制+监督”多元化手段，努力提升执法质效。以“两队一室”改革及“专业+机制+大数据”新型警务运行模式为牵引，推动派出所“打防管控建治服”提质增效。

坚持为民服务，守护辖区平安

一是主动靠前服务。聚焦红色地标及文旅核心区域，红花岗公安分局以会址派出所警力为重点，建立100人专兼职旅游警察队伍，实行“定点值守+动态巡防”模式，全天候开展景区秩序维护、安全隐患排查、矛盾纠纷调处和突发事件应急处置。并与志愿者联合会建立会址先锋服务队，在游客密集区域设立旅游警务服务点，主动为游客提供路线指引、旅游咨询、寻人寻物等便民服务。红色地标核心区域已连续76年零事故零发案。二是注重民声民意。通过“遵义公安民意感知系统”，全面了解群众急难愁盼、意见建议，及时反馈，保证“件件有回音”，办结率、满意率达100%。主动构建“城区15分钟便民服务圈”，实现公安政务服务在同级街道办政务服务中心与派出所同步进驻，151项业务“全域通办”。三是严控执法细节。严格落实“警情管控、案件管理、执法安全监管、复盘整改”四个要求，建立常态化巡查、监督、回访、复盘、考评一体化机制，建强执法监督组，实现执法全流程全要素监督。

坚持普法先行，提高全民素养

一是强化普法宣传。扎实开展“万警进万家”等工作，深入辖区开展法治集中宣讲3000余次，辖区内办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的氛围更加浓厚。二是及时化解纠纷。扎实开展“多所联动、警调衔接”工作，健全完善“会商盯办+专业调解+部门联动+周期回访”机制，选聘67名公益律师每日排班进驻派出所，创新“七杯茶”调解工作法，真正让风险隐患处置在萌芽，化解在基层。2023年以来，累计排查化解纠纷3800余起。三是搭建群防体系。依托“一中心一张网十联户”机制，建立了以派出所为主导的“1+3+7+N”群防群治体系，先后调动上千余人参与平安共建，有效织密基层治安防控网格，辖区治安环境持续向好。

坚持从严治警，锻造过硬铁军

一是提升法治素养。通过常态化“镜头下办案”理念培育和执法资格等级考试制度，实现全体民警基本级执法资格全覆盖，1人取得高级执法资格、1人获法律职业资格考试A类证书。创新“警务夜校”提升全警素质，队伍凝聚力、战斗力得到进一步提升。二是完善办案机制。建立执法全流程记录和回溯机制，由政治教导员兼任法制员严把案件审核关，定期通报案件质量、实时监督办案流程，全量评查案件并下达评查单，及时发现执法瑕疵并督促整改。三是创新管理模式。以“市县所一体化工作体系”为抓手，做精做强综合指挥室，将接处警及办案质效纳入积分管理，督促民警加强问题整改，形成“月考评+年度考评”闭环，实现行政复议和执法投诉“双清零”。