法治号
10月16日至19日，2025海南自由贸易港法律周在海口举行。此次活动由中华全国律师协会、“一带一路”法律服务联盟共同指导，海南省律师协会主办，吸引了来自全球14个国家和地区的700余名中外法律名家、企业代表齐聚一堂，共同探讨法治自贸港建设新路径。
本届法律周期间，围绕海南自贸港法律服务新机遇与国际法律服务交流合作、海事仲裁制度规则创新、自贸港与粤港澳大湾区融合发展、法商融合出海等主题，举办16场交流会，并开展主旨演讲、嘉宾对话、仲裁观摩庭、专题讲座、签约仪式、专场音乐会等系列活动，为自贸港的法治建设建言献策。
在涉外法律服务交流会活动上，11位嘉宾作了精彩交流发言。现将他们的发言予以摘登，以飨读者。
以下内容是泰和泰（海口）律师事务所主任赵明民的发言节选。
海南自贸港建设，是新时代中国高水平对外开放的重要制度实验场。对法律服务业而言，它不仅意味着新的市场空间，更是一场能力与格局的重塑——谁能为开放型经济体系提供强专业、跨领域的法律支撑，谁就能在中国律师国际化的新阶段中走在前列。
今天，非常荣幸能在这里与各位交流一些感悟。我想以泰和泰海口办五年来的实践为例，谈谈我们如何在制度创新的浪潮中，探索海南涉外法律服务的“泰和泰样本”。
第一个感悟，从边陲试点到制度前沿，这是时代的召唤。
回望海南律师业的发展轨迹，涉外法律服务并非一蹴而就。
上世纪八九十年代，海南的开放主要围绕“三资企业”的落地展开，律师的工作多集中在企业设立和基础法律服务。当时的涉外业务存在三大局限：领域窄、语言要求低、高端人才稀缺——具备海外教育背景、熟悉国际规则的律师屈指可数。
正是在这样的背景下，一代海南律师开始了探索之路，从为企业提供合规支持起步，逐步积累起国际交易、跨境投资和争端解决等领域的实践经验。
随着自贸港建设全面推进，海南从改革试验区成长为中国对外法治创新的前沿阵地；律师的角色，也从承接外资落地的“辅助者”，到参与全球交易、跨境数据流动与争议解决的“制度建设推动者”，实现了从“边陲法律从业者”到“法治开放共建者”的转变。
第二个感悟：从人才破局到体系建构，这是实践的路径。
2020年，海南自贸港建设进入关键期，政策红利逐步释放，涉外服务需求激增，亟需有一定规模建制和专业广度的涉外法律服务专业团队保驾护航。
那一年，泰和泰海口办正式起步。未来的竞争，归根到底是人才的竞争，于是立志打造一支真正适配自贸港制度创新需求的涉外团队。
当时海南的涉外法律人才极度稀缺。我们把“人才引进、培养、储备”确立为首要战略，大力培育涉外人才队伍。目前，泰和泰海口办的规模在业内虽非最大，但是我们拥有了一支全岛规模最大、结构最完善的涉外律师队伍。
五年来，我们重点做了三件事：
第一，筑巢引凤。引进有国际背景的律师，打造复合型专业梯队。这不仅是“引人”，更是“引心”。我们完善激励机制，优化分工，让律师在海南扎根、在实践中成长。事实证明，正是这批“跨界”“跨语种”的青年律师，为海口办带来了最具生命力的成长势能。
第二，以老带新。建立“传帮带”机制，把实务经验转化为培养体系。许多年轻律师从只懂条文，到熟悉国际交易规则和跨文化沟通，能独立主办跨境并购、国际仲裁案件。
第三，校所共育。与海南大学、西南政法大学等高校共建实训基地，探索“订单式培养”，让学生在校期间就接触真实涉外业务，该模式已成为海南法律人才培养的重要补充路径。
如今，海口办涉外团队已近20人，成员全部具有海外高等法学院教育背景，具备法律硕士或法律博士学位，能以英、法、德、韩、越南语等多语种开展工作，真正实现人才“从少到多，从有到强”的跨越。
第三个感悟：从地方实践到“泰和泰方案”，这是模式的成熟。
五年来，我们从海南的地方实践出发，逐步探索出一套可复制、可推广的涉外法律服务路径。其核心，不在于业务规模的拓展，而在于通过制度化、体系化建设，把“经验”转化为“模式”，把“个体实践”沉淀为“组织能力”。我们称之为“泰和泰方案”。
这一方案的内涵，是以专业立所、以人才强所、以制度治所；既服务于海南自贸港法治建设，也为中国律师的国际化实践提供了可资借鉴的经验与路径。
面向未来，我们信心更足、步伐更稳，也期待与各位同仁携手，共同打造自贸港涉外法律服务新生态，为海南自贸港建设行稳致远贡献力量。
编辑：武卓立