法治号
“感谢法律援助，帮我讨回了加班费，也给我和孩子撑起了腰！”近日，一位单亲妈妈专程来到山东省日照市法律援助中心，将一面印着“法律援助暖人心 维权讨薪显真情”的锦旗送到工作人员手中。在法律援助律师的全力帮助下，这位历经仲裁、一审接连败诉的单亲妈妈，在二审成功逆转，最终拿到被拖欠两年的加班费12000元。
该案是日照市法律援助中心成功办理的一起“隐形加班”典型案例，明确“下班后微信处理实质性工作，依法应认定为加班”，为全市同类劳动争议案件提供了重要参考。
单亲妈妈遭违法辞退，两年加班费讨要屡遭碰壁
当事人王女士（化名）是一名独自抚养两名子女的单亲妈妈，在日照某检测公司负责样品接送、运输协调及车辆预订等工作。因行业特殊性，船舶到港时间不固定、样品需限时送检，她长期需要在下班后通过微信随时响应工作、协调突发情况。
2024年6月，王女士被公司违法辞退，虽拿到部分赔偿金，但长达两年的加班费却被公司一拖再拖、拒不支付。
失去稳定收入后，房租、孩子学费、日常开支让她压力陡增。为讨回加班费，她先后申请劳动仲裁、提起一审诉讼，却均因“证据不足、无法认定加班事实”被驳回。连续败诉让她产生放弃维权的念头。
法援中心绿色通道快速受理，律师精准锁定败诉症结
2025年5月，王女士抱着一线希望，来到日照市法律援助中心求助。中心工作人员核实其经济困难的情况后，快速受理、快速审批、快速指派，由山东中图律师事务所李强律师全程免费承办此案。接手案件后，李强律师第一时间细致复盘一审判决，精准找到案件败诉核心：一审法院认为，微信聊天仅为简单沟通，不足以认定为公司安排的实质性加班。“能不能赢，关键就在‘下班微信回工作算不算加班’这一点上。”李强律师迅速确定办案思路，把推翻一审认定、重构加班证据链作为主攻方向。
逐页梳理数万条记录，律师拼出完整“隐形加班”铁证
为证明王女士的微信回复并非简单应答，而是占用休息时间、提供实质性劳动、接受公司安排，李强律师投入大量时间，指导王女士全面补充证据，并对海量信息逐一梳理：
逐条核对微信聊天记录，标注下班后、休息日、深夜的工作指令；
统计每一次任务发布、订车、接样、运样、卸车、付款的完整时间线；
固定货运平台订单、车辆调度记录、银行交易流水等客观证据；
结合第三方检测行业“车不等样、样不等车”的紧急特性，说明下班后响应工作的必要性与强制性。
经过连续多日加班梳理，律师将零散信息整合为完整、闭环、可量化的证据体系，清晰证明：王女士在休息时间通过微信处理的协调、派单、突发处置等工作，属于用人单位安排的实质性劳动，完全符合加班认定标准。
在二审庭审中，法律援助律师围绕证据链充分发表代理意见，从法律规定、行业特点、劳动者权益保护等角度层层论证，有力驳斥了公司“无加班安排”的抗辩。
二审改判！微信办公算加班，12000元加班费执行到位
日照市中级人民法院经审理采纳法律援助律师意见，在判决中明确：劳动者在休息时间通过微信从事实质性工作、接受用人单位安排、占用个人休息时间的，依法应当认定为加班。法院结合在案证据与王女士工资水平，酌定判决公司支付加班费12000元。目前，该款项已全部执行到位。
拿到钱款的王女士热泪盈眶：“如果没有法律援助律师，我真的不知道该怎么办，是你们帮我找回了公道！”
法援护航“离线休息权”，为弱势群体撑腰
本案的成功办理，不仅帮助困难群众挽回经济损失，更突破了“加班必须在办公场所”的传统认知，明确数字化时代“隐形加班”“线上加班”的司法认定标准，有力守护了劳动者的“离线休息权”。
近年来，日照市法律援助中心持续聚焦农民工、新业态群体、残疾人等重点群体，坚持应援尽援、应援优援，用专业法律服务为弱势群体撑起“法治保护伞”。
编辑：刘海滨