34名员工的安“薪”路

“感谢法律援助中心，感谢各位律师，帮我们讨回了欠薪！”四川省宜宾市某公司的员工代表，将一面锦旗送到援助律师手中，脸上露出了久违的笑容，言语间满是激动与欣慰。这起涉及34名员工的群体讨薪案件，在宜宾市法律援助中心的指导推动、援助律师的专业履职、多部门的协调联动下，圆满办结，切实维护了劳动者的合法权益。

该34名员工系宜宾市某公司老员工，与公司建立了长期稳定的劳动关系。2025年7月，公司经营不善，无法正常支付工资，经协商，公司与员工解除了劳动关系，承诺2025年8月底前结清欠付的工资。约定期限届满后，公司不仅未足额支付欠薪，公司负责人也失去联系。拖欠的工资迟迟无法兑现，34名员工在多次寻找公司维权未果的情况下，来到宜宾市法律援助中心寻求帮助。

考虑到本案涉及人数众多、社会影响较大，为确保案件得到专业高效办理，员工权益得到最大维护，宜宾市法律援助中心统筹优质律师资源，指派4名具备扎实法律专业功底和丰富实务经验的援助律师承办该案件。

援助律师立即与34名员工取得联系，耐心倾听员工诉求，详细梳理案件细节，指导员工补充证据材料。为加快办案进度，援助律师分工协作，重点整理了员工与公司存在劳动关系、公司拖欠工资的核心证据，在不到十天的时间里，完成证据收集整理、法律文书拟定等准备工作。按照不同的法律处理流程，分别向当地劳动仲裁机构、人民法院提起仲裁申请和民事诉讼。其间，针对公司负责人失联、文书送达困难等问题，援助律师积极与劳动仲裁机构、公安机关、检察院等部门沟通协调，启动多部门联动协作机制，查找公司相关财产线索和负责人下落。

经过多部门积极支持和援助律师不懈努力，案件办理得到有效推进。34名员工在2026年春节前顺利拿到了被拖欠的工资共计41万余元。

近年来，各级法律援助中心扎实开展维护劳动者合法权益法律援助“安心行动”，强化法律法规普法宣传、优化法律援助服务机制、完善群体维权案件快速处置程序，用专业与温情为弱势群体撑起法治蓝天。