法治号
基本案情
受援人刘某（女）已达到法定退休年龄，系依法领取养老保险待遇的退休人员。为了缓解生活压力，刘某经人介绍在某大学从事保洁工作。2023年12月，由于下雪地面湿滑，刘某在其负责的教学楼一楼台阶上不慎摔倒。摔伤后，刘某拨打了家属及物业公司负责人的电话，其家属第一时间赶到并开车带其前往医院治疗。经诊断，刘某摔伤造成其左髌骨骨折伴随韧带撕裂。后刘某在天津医院住院手术，共计14天。2025年2月，刘某在天津医院进行二次手术，住院2天。
出院后，刘某多次与物业公司商谈赔偿事宜，对方均表示物业公司与某企业管理公司（以下称甲公司）系合作关系，与刘某不存在任何关系。刘某遂找到甲公司，经多次沟通，甲公司报销了两次住院的医疗费共计一万余元。物业公司与甲公司互相推诿，均拒绝赔偿误工费、住院伙食补助费等其他法定事项，刘某无奈欲起诉至法院，故向天津市滨海新区法律援助中心申请法律援助。
案件办理
因刘某系农民工，在用工过程中受伤，符合法律援助条件，滨海新区法律援助中心依法指派律师承办此案，帮助刘某维权。承办律师收到指派后及时约见了刘某，详细了解受伤过程并为其明确诉讼主体，仔细梳理证据材料，并提示相关法律风险。经与刘某确认后，承办律师为其起草了民事起诉状并立案。
本案经开庭、鉴定、询问等程序，一审法院判决，甲公司赔偿刘某受伤导致的住院伙食补助费、辅助器具费、担架服务费、误工费、护理费、营养费、交通费、鉴定费等各项损失共计29474.9元。甲公司不服上诉，二审法院维持原判。判决生效后，甲公司虽然主动履行了赔偿款，但遗漏诉讼费150元未支付。在承办律师的仔细核对和提醒下，刘某确认未收到该笔钱款。承办律师再次与甲公司律师沟通，次日，诉讼费汇款至刘某账户。至此，经历了半年之久的两审程序圆满结束，刘某顺利获得了判决的赔偿款,并对承办律师的细心工作和滨海新区法律援助中心的热情援助表示感谢。
案例分析
一、明晰法律适用，划定主体责任
本案中，厘清超龄务工者劳务关系中的责任认定系案件办理难点，律师通过扎实举证明确用工相关主体责任，法院援引《中华人民共和国民法典》相关规定作出判决，为同类提供劳务者受害责任纠纷案件的法律适用提供了实践参考。
二、彰显法援温度，筑牢司法保障
滨海新区法律援助中心实现案件全流程高效衔接，从申请审批到指派律师，再到二审原承办律师持续代理，减少受援人诉累，以“负责到底”的服务践行法律援助制度，让受援人切实感受司法关怀，体现了法律援助并非形式主义，而是有质量、有效率、有温度的司法保障。
三、保障银发权益，回应社会需求
针对现代社会下超龄劳动者（已达退休年龄）再就业的普遍现状，本案明确超龄务工者虽无法通过劳动关系确认工伤待遇维权，但可经由提供劳务者受害责任纠纷获民事赔偿，为“银发”再就业群体打通了合法维权路径，切实维护中老年妇女劳动者的就业权、生命权、健康权等合法权益，助力解决现代老龄化社会衍生的劳动权益保障问题。
四、弘扬法治精神，规范市场行为
本案以生效判决的形式对用工相关主体互相推诿责任的行为作出否定性评价，以司法判决明确企业用工管理中的责任义务，迫使相关市场主体增强责任意识，规范用工行为，推动形成遵法、守法、依法担责的市场环境。
编辑：刘海滨