法治号
2020年8月的傍晚，夕阳给济宁的街道镀上金边。48岁的史某某骑着电动车下班回家，车筐里装着给小儿子买的作业本。谁也想不到，一场突如其来的交通事故，让这个普通的职工家庭陷入绝望深渊。
车祸突至，下班路上的生死转折
史某某在山东济宁某公司打工，那天他像往常一样结束工作，刚驶出厂区不远，一辆失控的货车猛地撞过来。电动车被撞得粉碎，他倒在血泊中，头部遭到重创。医院诊断书上“开放性颅脑损伤重型”的字眼，像一把重锤砸在妻子李某心上——住院103天，医疗费32万，这个靠打零工维生的家庭，很快就借遍了亲友。
“医生说他可能永远醒不过来，可我不能放弃。”李某守在 ICU外，每天用棉签蘸水擦丈夫干裂的嘴唇。肇事司机的保险公司只垫付了部分费用，而公司说“没签劳动合同，不算工伤”，拒绝承担任何责任。2021年初，走投无路的儿子小史抱着父亲的工牌，走进了山东省济宁市法律援助中心的大门。
绿色通道，法律援助全程护航
“他是在下班路上出的事，这就是工伤！”中心工作人员听完小史的叙述，当即开通绿色通道，指派山东千诚律师事务所的罗海良、张继超律师承办此案。两位律师第一次去医院探望时，史某某还在昏迷中，插着呼吸机，四肢因偏瘫蜷缩着。
“先解决医疗费，再谈工伤认定。”律师们迅速制定方案：
侵权赔偿先行。收集事故认定书（对方全责）、医疗记录，提起机动车交通事故诉讼，2021 年底拿到保险公司74万赔偿款，解了燃眉之急。
劳动关系确权。公司否认用工关系，律师们翻遍厂区监控，找到史某某带单位标志的工作服，又联系工友作证，从微信工作群聊天记录里抠出“考勤”“加班”等关键词，最终通过劳动仲裁确认了事实劳动关系。
工伤认定跟进。2022年8月，人社局出具《工伤认定决定书》，明确史某某所受伤害为工伤。
疫情阻隔，鉴定未了的生命遗憾
按照流程，工伤认定后需进行劳动能力鉴定，可疫情打乱了所有计划。2022年11月，劳动能力鉴定被推迟到12月；12月又通知延到2023年1月。就在鉴定日期的前7天，2023年1月 3日，史某某的呼吸机突然报警——他因伤情恶化去世了。
“没做劳动能力鉴定，还能算工亡吗？”李某瘫坐在灵前，手里攥着那张刚生效4个月的工伤认定书。公司趁机辩解：“超过24个月停工留薪期，只能按非因工死亡算。”劳动仲裁果然只支持了21万赔偿，其中丧葬费才8175元。小史把裁决书摔在桌上：“我爸是为了干活才出事的，这钱连他的治疗费零头都不够！”
法理辨析，从“非因工”到“工亡”的跨越
“法律不能因为程序瑕疵，就否定事实本身。”罗律师盯着《工伤保险条例》第三十九条，红笔在“一级至四级伤残职工停工留薪期满后死亡，近亲属可享工亡待遇”这句话下画了圈。他发现，史某某虽未做工伤鉴定，但交通事故鉴定早已显示“三级伤残、大部分护理依赖”，这与工伤一级至四级的情形高度吻合。
律师们带着厚厚的案卷一次次上门：调取史某某住院期间的全部病历，CT 片上的颅脑损伤痕迹清晰可见；找到两名工友，证明他出事前长期在公司从事重体力劳动；委托司法鉴定机构参照工伤标准，出具“二级伤残”的补充鉴定。
二审法庭上，张继超律师举起史某某的工伤认定书：“他是在履行工作职责的路上受的伤，疫情导致的鉴定延误，不能成为剥夺其权益的理由！”2024年6月，济宁中院终审判决：公司支付工亡待遇28万，其中丧葬费3.98万元，更重要的是——小史每月可领1191元抚恤金直至18 岁，妻子李某每月能领1588 元，直至终老。
百万赔偿，迟到三年的生命尊严
如今，小史用抚恤金交了学费，李某偶尔去工地打零工，日子慢慢有了起色。济宁市法律援助中心的结案报告里写着：“此案填补了‘工伤认定后未鉴定即死亡’的待遇空白。”罗海良律师在工作日志里感慨：“我们争的不只是钱，是一个劳动者最后的尊严——他用生命付出的，法律必须给一个交代。”
案件启示：工伤维权中的法理与温度
本案揭示了工伤维权的三大难点及解法：一是劳动关系认定。无书面合同时，可通过工牌、工作群记录、工友证言等间接证据锁定事实劳动关系。二是程序延误应对。因疫情等不可抗力导致鉴定受阻，可通过医疗记录、第三方鉴定等佐证伤残程度。三是“双赔”竞合处理。交通事故赔偿与工伤待遇可并行主张，法律援助能全程协调，避免权益遗漏。
编辑：刘海滨