法治日报全媒体记者 马利民 通讯员 杨玉禧 魏文通
“这些钱是我们公司保洁工人一扫帚一扫帚扫出来的,要是拿不到工资,我怎么跟这些跟随我十几年的老员工们交代呀?”2025年,四川某保洁服务公司与四川某物业公司签订保洁服务合同,约定由保洁公司为物业公司管理的小区提供清扫保洁、绿化养护等服务。合同履行期间,保洁公司按时按质完成了全部服务内容,但物业公司却以“公司支款正在走流程”为由,迟迟不支付服务费用。这一拖就是半年多,累计欠款超过80万元。
眼看年关将近,60余名保洁工人的工资还没着落。面对工人的期盼,公司咬牙自筹资金,先行垫付了全部工人工资。可这一垫付,让本就规模不大的保洁公司资金周转陷入困境。“我们是一家小微企业,垫付80多万元几乎掏空了家底,后续经营都成问题。”负责人多次与物业公司协商回款,对方却一拖再拖。无奈之下,保洁公司将物业公司诉至四川省蒲江县人民法院,期盼通过法律途径追回欠款,缓解经营压力。
案件受理后,承办法官仔细查阅卷宗,发现案件事实清楚、争议不大,但背后关联着60多个家庭的生计和一家小微企业的存续。
“不能简单一判了之,要实质性化解矛盾,让企业尽快拿到救命钱。”承办法官迅速调整案件处理思路,将“保障小微企业回款,化解民生关联纠纷”作为核心目标开展充分调解。
调解室里,承办法官向被告释明履约义务,明确欠款对小微企业的重要性,同时引导原告理解被告内部审批流程需要时间。
双方最终达成协议:被告当庭支付欠款815580元,剩余20000元履约保证金按支款程序于2个工作日内按期支付。调解协议签订后,物业公司当场通过银行转账将80余万元打入保洁公司账户。保洁公司当场申请撤诉。
近日,保洁公司负责人专程来到法院,将一面写有“公正执法护小微,高效执行解企忧”的锦旗送到承办法官手中。
“这面锦旗不仅代表我个人,更代表公司60多名保洁工人。太感谢法院了!”负责人激动地表达谢意。
承办法官表示,涉企案件办理不仅要注重法律效果,更要注重社会效果,通过调解方式快速化解纠纷,既保障了小微企业资金回笼,也避免了案件进入执行程序增加诉累,是司法服务优化营商环境的生动实践。
编辑:徐媛