法治号
2022年以来，四川省泸州市合江县公安局紧紧围绕全县经济社会发展大局，进一步密切警企关系，落实“一对一”联系企业机制，切实将保护企业安全、净化企业发展环境等工作放在心上、扛在肩上、抓在手上、落在实处，构筑了严密的安全生产防护网，护航企业平安健康发展。
做好纠纷化解，提升“稳定指数”
一是完善警企联动机制。按照《合江县公安局“一警一企”警企联动工作机制》要求，该局对规模以上企业，落实“1名局领导+1名部门负责人+1名所领导+1名社区民警”联系企业机制，开展警企交流座谈，向企业通报公安工作情况和企业治安情况等，有针对性地采取措施进一步提高服务质量。二是完善涉企预警机制。警企联络员每月对企业经营状况、劳资纠纷隐患、员工心理动态等方面进行调查走访，通过全面细致地摸排、梳理涉企不稳定因素，做到预知预警、精准管控、化解风险、掌握主动，联合相关部门做好人员、事态的管控工作。去年以来，该局警企联络员先后开展企业走访56次，梳理涉企涉预警107条。三是完善纠纷调处机制。针对企业内部发生的工伤事故、员工纠纷矛盾、薪资纠纷等问题，该局第一时间组织双方当事人协商解决，尽早处理调节，维护企业正常生产经营秩序。去年以来，该局妥善处置化解企业内部纠纷184起，企业内部个人极端案事件“零发生”。
强化治安管控，提升“安全指数”
一是抓隐患整改。该局交管、治安会同各属地派出所，定期深入企业开展安全整治行动，重点对企业内易燃易爆物品保管、危化品存储、视频监控等重点部位开展隐患排查，督促企业快速整改发现的隐患漏洞。通过强化隐患排查，发现整改安全隐患123处。二是抓巡逻防控。该局巡防、治安等部门和各派出所在重点企业周围、易发案区域、治安复杂地段，有针对性加大巡逻力度和密度，通过开展日巡、夜巡、车巡、交叉巡等，最大限度地提高见警率，全面震慑违法犯罪。三是抓案件侦破。该局刑侦、经侦等部门加大涉企案件的查破力度，坚持以打开路、打防并举，重点打击盗窃、诈骗、敲诈等涉企侵财犯罪，速破侵财小案，对企业内部员工多发的各类侵财性案件，充分发挥企业内部监控的作用及时研判打击。去年以来，该局共为企业侦办涉企案件25起，查处犯罪嫌疑人12名，挽回直接经济损失600余万元。
把准发展脉搏，提升“亲商指数”
一是优化利企政策。按照省厅、市局关于优化营商环境工作要求，该局结合全县实际，认真落实“放管服”改革，积极完善各项便企利企举措，推出优化营商环境20余条举措，最大限度实现便民利企。二是聚焦重点关键。针对企业在安全生产过程中出现的新情况、新问题，主动作为，跟进服务，及时解决企业提出的涉及内部安全防范和外部治安等方面的问题和困难，保障企业正常生产经营。针对辖区民爆、危化品等重点企业，在严格把关同时，积极协助向上级公安机关报送相关审批材料，缩减审批时间，为企业生产赢得先机、抢得时间。三是深化法治宣传。该局积极开展“送法进企业”活动，加大安全教育培训力度，通过开展法制讲座等方式，有效提高企业员工的法律意识和自我防范能力，利用合江公安微博、微信公众平台等网络载体，解读法律法规、评析典型安全事故案例，有效提升企业员工安全生产意识，从源头上预防安全事件发生。截至目前，该局开展安全宣传活动60余场次，深入企业200余家，发放宣传资料17000余份。
高效廉洁服务，提升“满意指数”
该局牢固树立“新政务、微警务、大服务”理念，以“称心、省心、放心”为重点，做实服务企业工作，最大限度提升企业满意度。一是规范服务，让企业称心。该局各警种、部门将企业满意作为衡量服务工作的根本标准，苦练内功，加强培训，不断规范民警的服务行为，严格落实各项利企便企等制度性文件的要求，对民警的警容风纪、言行举止、业务知识等方面作了具体规定，大力服务的规范化、标准化和职业化水平。二是便捷服务，让企业省心。该局以深化“放管服”改革为切入口，不断精简审批事项，简化办事程序，用行政权力的“减法”，换取企业满意的“加法”，积极推行“一站式”办公、“一条龙”服务，全面落实首问负责制、一次告知制、限时办结制和紧急事项特办制，最大限度地释放公安改革红利，确保服务企业更加高效。三是阳光服务，让企业放心。该局坚持公开促廉洁，积极探索阳光警务新模式，在微信平台定期推送公安行政管理最新政策法规、便企利企措施。积极推行警务回访和企业评价工作机制，采用回访及局领导、警种负责人上门走访等方式，主动接受企业评议。驻局纪检监察组通过定期抽查、集中检查、视频巡查、信访评查、责任倒查等形式，对服务工作进行“360度”扫描，倒逼警种部门和民警带着责任、带着感情、带着温度做好护航服务企业工作。（潇洒 谢科）
编辑：邢国涵