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黑龙江丰林着力推动矛盾纠纷治理提质增效

2026-08-07 15:48:26 来源:法治日报-法治网 -标准+

法治日报全媒体记者 崔东凯 张冲 通讯员 沙丽君

近年来,黑龙江省伊春市丰林县司法局深入践行新时代“枫桥经验”,聚焦基层矛盾治理难点,坚持源头预防、前端化解、多元共治工作思路,健全调解体系、创新解纷机制、建强专业队伍、深化法治赋能,推动矛盾纠纷治理提质增效。近三年,全县各级人民调解组织累计排查化解各类矛盾纠纷2275件,调解成功率稳定保持在98%以上,有效实现“小事不出村(社区)、大事不出镇、矛盾不上交”,筑牢平安法治建设基层防线。

构建四级联动调解体系 织密全域源头防控网络

丰林县司法局搭建“县级统筹、各镇主抓、村居落地、网格兜底”立体化调解格局,稳步推进调解阵地标准化建设,全县建成县级人民调解中心1个、行业性专业性调委会6个、调解室5个、镇级调委会3个、村(社区)调委会11个,实现调解组织全域覆盖、无缝衔接。全县在册调解员110余名,择优吸纳专职调解员11名、法律明白人40名、乡贤骨干及退休干部6名,组建专业化、本土化多元调解队伍。依托网格化治理机制,常态化开展巡查走访、专项排查,近三年累计下沉一线排查1000余次,梳理录入邻里、土地、劳资、家事等各类矛盾隐患350余条,全部建立台账、分类管控、销号清零,精准化解苗头性、隐性矛盾,从源头防范矛盾升级激化。

深化调普融合治理模式 擦亮基层调解特色品牌

创新推行“分级分类、快慢分治、多元联调”工作法,精准提升纠纷化解质效。对邻里琐事、家庭口角等简易民生矛盾,实行现场受理、即时调处、当场办结,快速化解群众身边的“微纠纷”;对劳资欠薪等跨领域、疑难复杂纠纷,联动综治中心、公安、法院等多部门联合调解,实行靶向破解矛盾化解难点。坚持法理相融、温情调解,通过情绪疏导、法理释明、耐心劝解,妥善化解多起陈年积怨、尖锐矛盾。

坚持“调解一案、普法一片、治理一方”,将法治宣传教育贯穿矛盾调解全过程,实现解纷、普法、维稳一体推进。近三年,依托调解现场开展沉浸式以案释法2200余场次,针对邻里扰民、劳动用工、婚姻家事等高发纠纷,开展专题普法宣讲50余场。通过常态化靶向普法、精准释法,有效引导群众树立依法维权、理性处事的法治理念,县域邻里纠纷、家事、劳资等高频民生纠纷发生率近三年逐年递减,持续涵养和谐向善、尊法守法的基层治理新风尚。

抓实队伍专业提质建设 夯实调解工作硬核支撑

聚焦调解队伍专业化、规范化发展,建立实战化培育机制,近三年累计开展调解员法治培训、案例复盘、技能练兵7场次,参训人员150余人次,推动调解员由“经验型”向“专业法治型”转变。健全案件受理、调处、评查、回访、考核全流程闭环管理制度,严格落实以案定补机制。

下一步,丰林县司法局将持续深耕新时代“枫桥经验”基层实践,持续优化四级联动解纷体系、升级多元联调工作机制、精进队伍培育模式,不断提升矛盾纠纷源头预防、前端化解、闭环管控能力,全力打造精细化、专业化、品牌化人民调解工作样板,以高质量基层调解工作护航平安丰林、法治丰林建设。


编辑:牛文君