南京高淳法院探索“1234”工作模式推进政法工作质效提升

法治日报全媒体记者 罗莎莎 通讯员 葛继龙 张成君　

近日，“政法‘淳’讲堂”暨“宁法半月谈”沙龙活动在南京市高淳区人民法院举办，40余名政法干警共聚一堂，紧扣“综治中心规范化建设背景下‘一站式’矛盾纠纷多元化解新模式的探索与优化”主题开展研学。今年以来，高淳区委政法委充分发挥统筹协调作用，围绕“党建＋队建”思路，构建“1234”实践矩阵，突出强基础、提质效、抓落实，提升“政治领导力、思想引领力、队伍战斗力、发展源动力、工作执行力、项目推动力”六种能力。今年上半年，群众对政法机关或政法队伍的执法工作满意率同比上升1.3％，位列全市第一方阵。　

坚持“一项机制”。制定实施意见，总体规划、系统推进政法单位“党建＋队建”工作提质增效。　

制定“两类清单”。聚焦能力作风攻坚清单，紧扣政治素养、履职能力、纪律作风等，厘清区委政法委员会、政法单位党组（党委）、系统党支部以及主要负责同志、班子成员、党支部书记等“三级三岗”攻坚责任链条。制定学习教育项目清单，围绕党建工作“强不强”、队伍建设“硬不硬”两个关键，将近五年主题教育内容分别纳入年度党建工作计划，接续当下主题教育，持续巩固学习成果。　

实践“三大载体”。设置政法“淳”讲堂同步载体，紧扣上级部署、年度重点、工作急需，开展专题式、点单式、研讨式培训，邀请专家学者围绕党建与政法业务深度融合问题登台授课，提升干警执法司法、群众工作、科技运用等能力。今年已开展DeepSeek实践运用等培训5期。建强支部联支部实践载体，制定高淳区政法系统党支部联建工作方案，既推动区政法单位12对党支部跨部门共建，又推动各街镇法庭、派出所和司法所“区块”联合，实现组织共建、阵地共享、活动共办、难题共解、发展共谋。用好党建分片区活动载体，借力机关工委分片划区党建工作，将政法系统各部门纳入同一片区，制定支部分片区党建活动清单，适配片区政法资源力量，建立10个基层联建片区，放大党建队建聚合效应。　

抓实“四条举措”。打造政治忠诚沉浸区场景，以拓展政治功能场景运用为引导，扩展“政法大讲堂”、党组织活动阵地、专家授课、参观见学等方式，建优用好高淳区政法干警政治忠诚教育馆。擦亮政法系统党建联盟品牌，以“能力作风提升年”为契机，采取政法部门轮值、轮训方式，坚持每季度组织党建活动，提升政工（党务）干部能力水平。今年已开展政治轮训、参观西舍红色教育基地等活动6场次。构建“一月一主题”模式，以“政法服务直通车”为载体，围绕阶段性任务，制发主题党（团）日工作提示，创新开展政法青年“说”等活动，推动政法网格员进网入格，不断增强党建工作实效性、凝聚力。推广“一部门一品牌”特色，以推广申报品牌为抓手，横向对比、纵向深入，形成“经验分享·思想众筹”“汶溪沙龙”、区委党校公安分校、“司想＋”等品牌特色，促进干警成长成才。今年已有15名干警荣获省、市各种殊荣。