依法惩治内部腐败护航民企发展

□ 法治观察

民营企业内部腐败问题不仅侵害企业自身利益，影响民营经济持续健康发展，还会破坏公平竞争环境、扰乱市场秩序、损害消费者权益

□ 孙天乐

近日，公安部公布了一批打击民营企业内部腐败犯罪的典型案例，涉及职务侵占、非国家工作人员受贿等刑事犯罪，充分展现了公安机关在依法惩治民营企业内部腐败犯罪、追赃挽损、维护企业权益、保障经营秩序等方面的重要作用。

民营经济作为社会主义市场经济的重要组成部分，在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥着不可替代的作用，是推进中国式现代化的生力军，也是高质量发展的重要基础。民营企业内部人员，特别是民营企业高管、财务、采购、销售、技术等关键岗位人员，一旦“腐败变质”，会直接给民营企业造成巨大经济损失。例如，此次公布的北京杨某涉嫌职务侵占案便是典型：杨某作为某科技公司的客户经理，利用公司电商平台系统漏洞，通过虚假充值的账户在电子商城进行消费，非法侵占了公司财产1300余万元。

此外，民营企业内部人员腐败犯罪还会严重削弱民营企业核心竞争力。例如，此次公布的上海吴某等人涉嫌非国家工作人员受贿案，吴某等人身为某科技企业的采购总监、高级采购工程师，利用职务便利，收受他人900余万元贿赂后高价采购不合格产品，导致企业产品质量下降，生产经营遭受重大损失，市场竞争力显著削弱。

由此可见，民营企业内部腐败问题不仅侵害企业自身利益，影响民营经济持续健康发展，还会破坏公平竞争环境、扰乱市场秩序、损害消费者权益。因此，民营企业内部腐败问题绝非民营企业自己的“私事”“家事”，而是关系经济社会发展全局的重要问题。

我国立法机关对民营企业内部腐败问题一直高度重视。刑法修正案（十一）通过调整挪用资金罪、职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪等罪名的量刑幅度，加大对民营企业内部腐败高发犯罪的惩处力度；刑法修正案(十二)将非法经营同类营业罪，为亲友非法牟利罪及徇私舞弊低价折股、出售公司、企业资产罪等罪名的主体扩展至民营企业，进一步织密惩治民营企业内部人员腐败的刑事法网。这些修改明确了民营企业内部腐败行为的刑事处罚边界，提高了违法成本，使潜在的腐败分子在法律的威慑下不敢轻易越界，为惩治民营企业内部腐败提供了更精准、更有力的法律依据。今年5月20日起施行的民营经济促进法也明确规定，国家推动构建民营经济组织源头防范和治理腐败的体制机制，支持引导民营经济组织建立健全内部审计制度，加强廉洁风险防控。这些法律都传递出明确信号：民营企业内部腐败是必须严惩的违法犯罪行为。

从司法实践来看，民营企业内部腐败犯罪问题成因复杂，既有企业人员法治意识淡薄、企业治理结构和管理机制存在缺陷等内部因素，也有法律配套措施未进一步细化等外部因素。这一问题需要国家、企业形成协同共治的合力，才能从根本上得到解决。

在国家层面，有关部门应以民营经济促进法的实施为契机，推动民营企业完善治理结构和管理制度，同时贯彻落实好刑法相关规定，依法惩治民营企业内部腐败犯罪，健全涉案财物追缴处置机制，为涉案企业挽回损失。

在企业层面，民营企业也要加强内部监督，构建科学、有效的企业内部治理结构。如加强制度建设，健全内部合规体系，提高廉洁防控能力，切断权力寻租路径；加强廉洁教育、警示教育，引导员工增强法治意识、廉洁意识和底线意识，营造风清气正的企业文化。

当前，我国经济正处于高质量发展的关键阶段。民营企业作为市场经济的重要主体，其健康发展直接关系到我国经济高质量发展的全局。有关方面应以此次典型案例的公布为契机，凝聚预防和惩治民营企业内部腐败犯罪的强大合力，拔除这一侵蚀民营经济健康发展的“毒瘤”，切实保障民营企业合法权益，维护公平竞争的市场环境，助力营造法治化营商环境。