汤原县“三重三强”构筑法治人才新格局

法治日报讯 记者张冲 近年来，黑龙江省佳木斯市汤原县重培育机制，强化队伍建设；重借智借力，强化履职尽责；重法治宣传，强化人才覆盖。以“三重三强”新理念，把培养高素质法治人才作为全面依法治县的重要任务进行部署和推进。

2022年以来，汤原县委、县政府实施“一把手”政治能力提升计划，举办政法人才政治理论培训班，组织开展“领导干部上讲台活动”，全面提高政法人才办案水平和创新发展能力，为政法人才进行“精准滴灌式”专业培训。2022年，全县政法系统开展政治轮训800余人次、业务培训900余人次。

汤原县聘请律师担任政府法律顾问，充分发挥法律顾问团队专业性、规范性、系统性优势，参与涉法事宜20件，出席会议24次，提出法律意见100余条，推动县内依法行政工作走深走实。整合法律资源，抓好公共法律服务，建成146个公共法律服务工作室，建立来信来访接待、解答咨询、受理申请、登记归档、投诉处理等工作规范，推行首问负责制、限时办结制等制度，根据群众需求完善便民利民举措，打造全流程服务。汤原县进一步探索人大代表之家和基层立法联系点融合发展的新方式，充分发挥立法联系点在立法工作中基层联络、信息收集、传递民意、法治宣传的作用。聚焦群众“急难愁盼”，积极推行“普法+调解”工作法。