闫国安：实干担当促进罪犯从“心”改造

□ 法治日报全媒体记者 周宵鹏

“我真没想到，这辈子还能吃到儿子亲手剥的粽子……”

由于罪重刑长、减刑困难，在河北省上板城监狱服刑的罪犯赵某一度失去信心、抗拒改造，让家中的老母亲担心不已。一年多后，再次来到监狱参加亲情帮教活动时，看到曾经顽劣桀骜的儿子满含热泪地递来粽子，老人不禁潸然泪下。

从抗拒改造、几欲轻生到态度端正、重树信心，罪犯赵某的改变源于上板城监狱六监区监区长闫国安坚持不懈的努力。

闫国安为赵某专门牵头成立精准教育转化小组，一次次谈话教育，一次次危险管控，一次次心理疏导，一次次家属沟通，经过长达一年的艰苦教育转化，赵某终于稳定了思想，重新树立起改造信心。

1996年入职监狱工作以来，闫国安始终牢记初心使命、忠诚监狱事业，先后6次荣立个人三等功，两次被评为“河北省司法行政系统先进个人”，1次被司法部授予“全国监狱工作先进个人”。2022年，他被人力资源和社会保障部、司法部授予“全国司法行政系统先进工作者”。

闫国安坚持用务实创新的实干作风推动工作进步，用勇于担当的责任意识化解困难问题，用无私奉献的敬业精神感染身边干警，用争创一流的奋斗精神凝聚团队力量。

担任上板城监狱一监区监区长时，闫国安发现短刑犯不愿安心改造，大错不犯小错不断。经过反复深入摸排研判，他以大多数短刑犯希望得到关注认可为切入点，带领监区摸索出“赏识教育”管理模式，要求干警对罪犯的25种“闪光点”及时表扬肯定，对罪犯的错误批评设置20句“禁语”，培养罪犯的自尊自爱意识，帮助他们树立重新回归社会的信心。

担任监区长的7年间，闫国安在监狱度过7个春节。虽然父母都已年过八旬，老家距离单位不过40公里，他却很少回家探望，在父母生病时也是来去匆匆，被同事戏称是家庭的“编外人”。

上板城监狱六监区有15名党员，为了充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，闫国安摸索出“党建业务深度融合”新模式，用党建方法来抓业务、用业务成效检验党建成果。

闫国安在监区组建党员个别教育攻坚小组、党员替班顶岗小分队，开展党员群众“1+1”结对帮扶和“五亮三创”（亮身份、亮承诺、亮活动、亮模范、亮问题，创优质之星、创示范之岗、创红旗之队）活动，持续增强了团队凝聚力和战斗力。

担任监区长7年来，闫国安负责的监区每年都被评为“监狱先进集体”和“优秀基层党组织”，还被评为河北省监狱系统“优秀基层党组织”和“全省司法行政系统先进集体”。