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法治日报讯 近日，市民陆某将用人单位某五金公司诉至江苏省苏州市吴中区人民法院，要求该公司依法支付各项工伤保险待遇。经吴中法院“三位一体”劳动人事争议专业调解工作室（苏州劳动法庭项目化建设内容之一）调解，双方达成调解协议，由该公司一次性支付陆某伤残补助金等各项工伤保险待遇70余万元。
吴中法院据此制作民事调解书，并在调解书结尾增加以下内容：本调解书生效后，具有强制执行力，当事人须在生效调解书确定的期限内履行全部义务。逾期未履行的，对方当事人可以依法向人民法院申请执行。进入执行程序的，本内容即为执行通知，被执行人应依法向本院报告财产情况，不得实施任何规避执行行为……
据悉，此份民事调解书是苏州市首份附带执行通知前置内容的民事调解书，是吴中法院深化劳动人事审判示范项目创建工作，在劳动人事审判领域率先探索审执衔接的创新做法。这一举措将执行程序的执行通知前置到审判程序，促进了审判与执行工作的顺利衔接。调解书送达后，即视为当事人知悉执行通知内容，在案件进入执行程序后，减少了后续执行环节，节约了送达成本，提升了执行质效。此外，民事调解书还同步释明债务人在执行程序中面临的法律风险，提高了生效法律文书的威慑力，有利于督促当事人主动履行生效法律文书确定的法律义务，更好地兑现当事人的胜诉权益。
（王凡）
编辑：杜洋
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