立审执联动提速为31名务工人员5天讨回151万元欠薪

法治日报全媒体记者 孙立昊洋 鲍静 通讯员 霍晓乐

“短短几天，法院就帮我们拿回了拖欠工资，现在正是开学之际，孩子生活总算有了保障。”陕西省延安市甘泉县人民法院门口，刚拿到劳动报酬的赵某军等人，对法官高效暖心的司法服务连连称赞。

近日，甘泉县人民法院整合立案、审判、执行办案力量，依托立审执联动工作机制，开通涉务工人员工资案件绿色通道，批量办结31起追索劳动报酬纠纷案，涉案金额共计151万元，实现5日集中办结、案款快速兑付，有力保障了劳动者的合法权益。

此前，某企业长期拖欠赵某军等31名务工人员劳动报酬，累计欠薪总额达151万元。开学季临近，这群务工人员急需筹措资金为子女上学做准备，多次和企业自行协商讨要薪资却始终没有结果，部分家庭还因此陷入了生活困境。无奈之下，31名务工人员一同来到甘泉县人民法院，希望借助法律手段追回属于自己的血汗钱。

考虑到案件涉及人数多、标的总额较大，又牵扯务工人员的家庭生计等问题，甘泉县人民法院为了降低维权成本、减轻当事人诉累，启动了涉农民工维权绿色通道，统筹调配立案、审判、执行全链条司法资源，做到优先受理、优先审理、优先执行、优先兑付“四优先”工作机制，集中力量化解此次群体性欠薪纠纷。

立案庭第一时间开启便民通道，安排专人集中接待来访群众。工作人员逐一核对务工人员身份，细致梳理务工凭证，准确核算每位工人的欠薪数额。简化立案审核流程，为当事人办理诉讼费用缓交手续，完成31件案件批量立案登记，做好案件分流移送，为后续审理、执行环节做好基础工作。

案件移交审判庭后，承办法官迅速联系企业负责人，逐项核实务工时长、薪酬计算标准、欠薪金额等事实，厘清双方法律关系，明确企业的薪资给付义务。法官结合典型案例释法明理，向企业负责人宣讲相关法律规定，告知拒不支付劳动报酬将要承担的法律后果。经过多次沟通调解，双方互谅互让达成还款合意，法院依法出具法律文书确定双方权利义务，为后续强制执行筑牢法律保障。

法律文书生效后，执行局无缝衔接，第一时间启动强制执行程序。执行干警依托网络查控系统，全面排查、及时锁定被执行人银行账户、不动产、网络资金等各类财产线索。同时，对企业开展法治警示教育，阐明拒不履行生效裁判将面临列入失信名单等惩戒措施。在法理宣讲与司法威慑共同作用下，企业认清法律责任，主动筹措资金，将151万元欠薪全额缴入法院执行专户。

为了让农民工尽早拿到工钱，执行干警加班加点开展信息核验、台账登记、案款审批、资金拨付等工作，直到151万元案款全部发放完毕，31名务工人员足额领到拖欠工资后才放心下来。

案件的快速妥善处置，是甘泉县人民法院健全立审执一体化联动机制、践行司法为民宗旨的生动实践。法院打破庭室之间的办案壁垒，打通案件流转堵点，持续优化民生案件全流程办理模式，不断压缩办案周期、提升办案质效，以扎实的司法担当守护好群众的“血汗钱”，把司法温暖送到群众心坎上。