法治号
近日，“跨境劳动合规”国际论坛（2026）及“跨境劳动治理与国际发展”国际研讨会相继在上海、北京圆满落幕。活动聚焦全球劳动治理变革与企业出海用工合规，搭建了高层次的专业对话与资源协作平台。
图为“跨境劳动合规”国际论坛（2026）现场。
当前，中国企业出海已从传统产品输出迈入组织、人才、管理全方位国际化的新阶段。随着全球产业链供应链加速重构，ESG治理规则与国际劳工标准持续向经贸领域渗透，跨境劳动合规已成为影响企业国际竞争力与供应链安全的关键变量。
本次系列活动发起人、“跨境劳动合规CEC”微信公众号主编、安理律师事务所合伙人兼劳动法与ESG专业中心主任罗凯天博士在发言中指出，传统的单一属地合规模式已难以适配当前的全球化需求。他系统阐述了其提出的“国别劳动法+国际劳动法+跨国劳动法”三位一体的系统性跨境劳动合规体系，主张建立属地规则与国际劳工标准为基础、ESG与供应链管理为重点、跨国企业发展与全球用工治理为战略的三层框架。该理念及体系的系统提出，为出海企业构建合规竞争力提供了全面的理论支撑与实践路径，受到与会人员的高度关注和一致认可。
图为本次活动发起人、“跨境劳动合规CEC”微信公众号主编、安理律师事务所合伙人兼劳动法与ESG专业中心主任罗凯天博士在论坛上发言。
上海站：织就全球合规网络
上海场论坛聚焦宏观趋势，发布超过百万字、覆盖全球约50个司法管辖区的《国际投资者劳动与雇佣合规指南》，并重磅启动跨境劳动合规国际网络（CECA）。该网络集结全球数十个司法辖区的顶尖法律与专业服务机构，旨在打破地域壁垒，构建常态化的经验共享、规则研究与协同服务机制。来自欧洲、亚太、非洲、拉美等地区的资深法律专家通过主旨演讲，深入剖析了全球用工模式变革及各区域监管难题。
图为与会嘉宾共同启动跨境劳动合规国际网络（CECA）。
北京站：深耕赛道与标准确立
北京场论坛立足实操，正式发布系统构建跨境劳动合规体系的实务指南——《跨境劳动合规：标准与治理》。活动特别针对医药医疗、电商数字经济、矿产基建及新能源高端制造四大核心赛道，邀请多国法律专家开展圆桌对话，精准拆解竞业限制、供应链劳工尽责等细分领域的合规痛点。
图为中国法治出版社总编辑、总经理王磊与普然律师事务所首席合伙人、中国社会法学研究会副会长姜俊禄共同参与《跨境劳动合规：标准与治理》一书正式发布。
国际研讨会：顶层对话与权威发布
国际研讨会将议程推向高潮。中国法学会学术委员会副主任兼中国社会法学研究会会长张鸣起、中华全国总工会法律工作部副部长刘飞、中国企业联合会雇主工作部主任张文涛、国际劳工组织中国与蒙古局局长李昌徽、中国社会法学研究会副会长兼秘书长叶静漪教授以及来自国际劳工组织实施公约与建议书专家委员会（CEACR）的专家吾乡真一与Irene Kashindi等数十位国内外政产学研代表出席，从国别劳动监管、ESG与供应链劳工问题、全球劳动治理与合规体系三个维度，围绕全球劳动治理转型与企业跨境用工挑战展开深度对话。会上发布的《中国企业跨境劳动合规情况调研报告》，凭借详实的数据与深刻的行业洞察，为相关政策制定与企业决策提供了重要参考。
本次系列活动南北呼应，兼顾宏观趋势研判与细分行业实操，不仅展示了跨境劳动合规领域的专业深度，也为推动中外法律界、企业界的互学互鉴，以及全球劳动治理的持续优化贡献力量。
图为中关村人才协会常务副秘书长、中关村国际人力资源服务联盟秘书长师晓燕在北京场论坛上致辞。
图为安理律师事务所主任王清友在北京场论坛上致辞。
图为普然律师事务所首席合伙人、中国社会法学研究会副会长姜俊禄在上海场论坛上致辞。
图为安理律师事务所合伙人、管委会主任孟宪明在上海场论坛上致辞。
图为与会嘉宾参与论坛圆桌对话。
编辑：李晓慧