贵州省第二女子监狱创新党建工作新模式

法治日报全媒体记者 王家梁 见习记者 胡特旗

为强化党建引领，抓实党建提质增效，推动党建与业务工作深度融合，贵州省第二女子监狱紧扣自身工作实际，以政治建设为统领，聚焦强基础、补短板、促发展，创新打造“三创三强四特色”党建工作新模式，以高质量党建引领监狱各项工作稳步迈向高质量发展。

抓“三创”驱动 筑牢党建根基

创忠诚信仰的政治基础。监狱严格落实“第一议题”学习制度，确保理论学习紧跟党中央步伐。党委理论学习中心组发挥带头作用，以专题学习、集中研讨做到先学一步、学深一层。各支部依托“三会一课”、主题党日，开展微课堂、案例教学、情景模拟等灵活学习形式，引导全体民警不断深化政治、思想、理论认同，把对党忠诚的坚定信念，转化为履职尽责、实干担当的实际行动。

创干事创业的育才环境。监狱从搭建成长平台、强化岗位历练、树立正向激励发力，扭转工作作风，激发队伍内生动力。健全青年民警培育机制，落实“传帮带”培养举措，全面提升青年民警专业能力，助力青年民警快速成长成才。坚持重基层、重实绩选人用人导向，把优秀民警放到急难一线淬炼，持续提升实战履职本领。大力宣传基层一线先进事迹，讲好民警实干故事，不断增强民警职业荣誉感与归属感，营造干事创业、比学赶超的浓厚氛围。

创务求实效的清廉队伍。监狱紧扣平安、法治、文明、数智监狱建设目标，向着西部一流、全国领先方向稳步奋进，常态化开展民警实战实训，夯实罪犯管理、规范执法等核心能力。常态化开展理想信念与警示教育，紧盯重点岗位落实廉政提醒谈话，时刻绷紧纪律规矩之弦。结合女民警职业特质，深挖清廉文化内涵，打造“青莲”文化长廊，搭建线上民警宣传平台，着力营造忠诚清廉、务实奋进的纯正警营风气。

抓“三强”建设 树立党建标杆

强示范引领聚合力。监狱积极开展榜样学习教育活动，组织民警学习杜富国、龙福刚等先进模范典型事迹，让民警近距离感悟榜样坚守奉献、担当尽责的崇高精神，接受思想洗礼与精神淬炼，把榜样力量转化为维护监管稳定、推动工作发展的强大合力。同时常态化选树身边先进典型，挖掘不同岗位民警扎根基层、攻坚克难的鲜活事例，以身边人身边事凝聚奋进力量，持续掀起学习先进、争当先锋的热潮。

强能力素质炼本领。监狱精准对标工作需求，补齐民警能力短板，多渠道提升队伍综合素养。采取请进来授课、走出去学习的方式，邀请专家学者开展业务培训，累计受训民警2300人次。积极选派骨干民警参加上级专项培训，安排民警下沉挂职、赴兄弟单位交流学习，拓宽工作视野、积累实战经验。全面推行岗位实战大练兵，构建实战演练、轮岗锻炼、技能比武、季度考核一体化提升体系，依托小型实战场景开展实操训练。自练兵工作开展以来，监狱顺利通过上级考核并获评优秀，多名民警获评优秀教官、行业技能能手，队伍整体实战能力显著提升。

强团队活力增动能。监狱持续组织民警牢牢夯实政治忠诚根基。不断建强基层党组织，发挥党支部战斗堡垒作用，健全党支部联动共青团、青年志愿服务队工作机制。组建“青莲”突击队、“和息”矛盾调解工作室、“青莲”志愿服务队三支青年队伍，推动青年力量下沉一线、服务基层，主动排查化解狱内隐患，延伸开展社会志愿服务。一年来，累计开展隐患排查24次，完成应急处置任务8起，深入多地开展法治宣讲、助农惠民等活动51次，青年民警主动冲锋一线，充分展现昂扬向上的青春风采。

抓“四特色”推进 提升工作实效

筑牢安全“底色”显担当。监狱牢固树立总体国家安全观，全力推进监狱治理能力现代化。层层压实安全监管责任，健全明责、履责、督责、问责全链条机制，构建教育改造、纠纷化解、法治宣传协同工作格局。从严落实监管各项举措，紧盯重点人员、监管制度、物资管理、安防设施、外协人员五大关键领域，全方位守住安全防线。结合女性罪犯情绪特点，推行倾听疏导、溯源调解、跟踪回访的矛盾化解六步法，一年多来成功化解各类涉囚矛盾724起，全力守护监狱持续安全稳定。

聚焦法治“主色”立形象。监狱持续规范执法流程，提升执法办案质效，围绕计分考核、办案流程、前置审查关键环节，推行案件集中研判、会商评查、统一办理的一站式办案模式。从严抓实减假暂案件多层级评查，严守执法办案底线，确保每一起案件公正规范、经得起检验。坚持公正文明执法，全力保障罪犯合法权益，稳妥做好刑释人员衔接工作，依规开展病犯病情鉴定与暂予监外执行办理。一年来，办理减刑、假释案件446件，裁定通过率100%，办理暂予监外执行2人，既严守执法刚性，又彰显司法温情。

创新教育“亮色”凸成效。监狱坚持温情施教、用心育人，贴合女性罪犯改造实际，推行思想正心、文化润心、情感暖心、特色养心、规劝稳心“五心”教育改造法。融入优秀传统文化开展思想教化，以正向文化引导罪犯重塑三观、端正品行。丰富特色改造载体，打造心灵驿站、剪纸育心、内视观想等教育项目，常态化开展心理疏导干预，累计调适罪犯不良心理1150人次。积极搭建亲情沟通渠道，促成亲情帮教158起，帮扶罪犯未成年子女55人次，有效推动罪犯从被动服刑转变为主动积极改造。

擦亮为民“本色”展风貌。监狱坚守执法为民初心，持续优化会见服务、政策咨询、业务查询等便民举措，完善服务设施、简化办事流程，及时回应群众各类诉求。扎实做好爱警暖警工作，完善职级晋升、心理疏导、走访慰问、困难帮扶等暖心举措，用心解决民警实际困难，凝聚队伍干事合力。主动融入地方发展大局，积极助力乡村振兴，组织青年志愿者开展爱心助学、困难慰问、农产品帮扶等活动，累计开展助学活动11次，慰问困难群众16人，采购帮扶村农产品22万余元，以实际行动践行社会责任，树立监狱队伍良好社会形象。

下一步，贵州省第二女子监狱将持续深耕做实“三创三强四特色”党建工作模式，持续推动党建工作与监管改造、队伍建设、安全维稳、社会服务深度融合，不断擦亮党建工作品牌，夯实基层党建根基，以高质量党建引领各项工作提质增效，奋力谱写新时代女子监狱高质量发展新篇章。