法治日报全媒体记者 张冲 通讯员 邹德旭
今年以来,黑龙江省鹤岗市兴山区司法局以提升企业依法经营能力、优化法治化营商环境为目标,联合律师事务所创新开展“送法进企业”系列活动,通过精准对接企业需求、多元服务模式供给、闭环式法律服务,为不同类型企业提供定制化法治保障,探索出一条服务企业高质量发展的有效路径。
精准定位需求 实现普法服务“靶向滴灌”
针对不同行业企业的法律痛点,实施分类施策的普法策略。面向传统企业,聚焦劳动合同法、安全生产法等基础法规,结合劳动纠纷、合同风险等典型案例,重点讲解用工管理、风险防范等实务要点,引导企业建立“事前防范、事中控制、事后化解”的法律风险意识;针对“互联网+”企业,围绕数据安全法、个人信息保护法及电子合同效力、电商纠纷解决等数字经济领域高频法律问题,开展定制化普法,提升企业合规运营能力;走进企业开展政商沙龙,以“政策宣讲+案例剖析+互动答疑”模式,详解商业合作、竞业限制等环节的合规要点,实现从“普遍撒网”到“精准滴灌”的转变。
创新服务模式 打造多元立体普法矩阵
构建“专题普法+精准护航+政商沙龙”的三维服务体系。开展“送法进企业”专题活动,通过律师现场授课、发放《八五普法应知应会100条》《民法典进企业》等资料,为企业提供系统化法律知识,累计发放资料140余份。组建专项法律服务团队进驻鹤岗互联网+新经济基地,针对网络平台合规运营等特性需求开展“精准普法护航发展”活动,解决企业数据安全、个人信息保护等领域的急难愁盼问题;举办专场政商沙龙,下沉服务至企业一线,通过互动答疑环节现场回应管理层及员工关切,如合同签订漏洞、员工离职纠纷等具体法律问题,提供可操作的解决方案,打通法律服务对接企业的“最后一公里”。
建立长效机制 构建闭环式法治保障体系
注重服务实效与持续跟进,形成“需求收集-精准供给-成效反馈”的闭环机制。活动中通过《涉企行政执法调查问卷》收集企业对行政执法工作的意见建议,动态调整服务内容;累计为企业解决法律问题8件,覆盖用工管理、合同纠纷、数据安全等多领域,获得企业一致好评;建立常态化服务机制,明确持续聚焦企业法治需求,优化“送法进企业”服务模式,推动法律知识在企业内部精准传播,为数字经济、传统产业等各类企业发展提供长期、精准、高效的法治保障,切实将法律服务转化为企业发展的“助推器”。
兴山区司法局通过系列实践,将法治思维融入企业经营各环节,不仅提升了企业合规管理水平,更以法治之力激活了市场主体活力,为优化区域营商环境提供了可复制、可推广的“兴山经验”。
编辑:牛文君