雷锋精神与法治文化融合研讨会在京召开

法治日报全媒体记者 张雪泓

10月15日，以“践行雷锋精神凝聚法治力量护航企业发展”为主题的雷锋精神与法治文化融合研讨会在北京召开。此次研讨会由《雷锋杂志》社主办，来自法律界、社科界、文化界、雷锋精神研究领域的专家学者及企业家代表共同解码了“雷锋精神+法治文化”的内在逻辑与时代价值，为新时代德法兼治破题寻路。

研讨会上，司法部办公厅原副巡视员相国军作为主讲嘉宾，以“雷锋精神与法治文化的价值同频与实践路径”为题展开分享。他认为，雷锋的敬业精神对应法治工作者的职业伦理，法官恪守中立、律师坚守诚信，正是“干一行爱一行、专一行精一行”的具象体现。雷锋的奉献精神是法治公益事业的精神底色，法律援助、基层普法等工作是“助人为乐”的法治表达，雷锋的互助精神与纠纷调解、邻里法律服务等基层法治实践高度适配。应将雷锋精神深度融入法治队伍思想淬炼，推动“以法为器、以善为魂”成为法治工作者的职业共识。他建议，依托律师事务所、社区服务中心等法治阵地，打造“雷锋法治宣讲团”“雷锋法治先锋队”等特色品牌，让融合实践可触可感。

北京正义律师事务所主任吴有龙结合近期引发社会关注的一起网络维权案件，阐释了雷锋精神与法治文化二者融合的现实意义。他提出：“雷锋精神不是抽象的道德符号，而是能解决群众实际难题的行动指南。雷锋的奉献精神与法律的专业理性相结合，正是新时代德法兼治的鲜活样本。”

与会专家从不同角度，就如何提升雷锋精神与法治文化的融合价值交流了观点。专家们普遍认同，将雷锋精神融入法治文化，本质上是用大众情感认同的精神符号，破除公众对法治的疏离感。二者的结合，既提升治理效能，又增强治理认同，是推进国家治理体系和治理能力现代化的具体实践。

互动环节中，参会的企业代表结合企业运营发展实践就“如何让雷锋精神与法治文化深度走进企业”等议题展开讨论，并建议“企业既要以雷锋精神凝聚团队，又要以法治规范经营”。