甘肃秦州法院：巧用“新时代六尺巷工作法”绘就基层法庭治理“新枫景”

法治日报全媒体记者 赵志锋 通讯员 魏兴强

近日，甘肃省天水市秦州区人民法院天水郡人民法庭依法受理了刘某某诉某建筑工程公司、张某某劳务合同纠纷系列案件后，灵活运用“新时代六尺巷工作法”，成功调解了二十起农民工讨薪案件，同时促成被告当庭履行了部分小标的案件款，切实做到农民工讨薪案件的法律效果和社会效果的统一。

原告刘某某系该建筑工程公司雇佣的农民工班组负责人，其与建筑工程公司负责人张某某是同乡关系。2022年初，该建筑工程公司负责人以口头方式许诺刘某某以农民工班组负责人身份组织人员进行施工，后刘某某便组织郭某某、冯某某等二十余人为该建筑工程公司承建的某项目进行施工。施工过程中，因两人私交甚好，故原告刘某某数次垫资购买建筑材料，同时预支农民工班组人员工资。2022年底涉案项目施工完成后，因甲方资金回笼问题，该建筑工程公司并未及时向原告刘某某等二十人支付劳务费。刘某某等二十人多次向该建筑工程公司讨薪无果后，以刘某某一人名义诉至法院。因刘某某并无案涉项目“实际施工人”身份，亦未向其余农民工垫付劳务费，经法庭释明后，刘某某等二十名农民工均申请以原告身份参加诉讼。

在该起系列案件的调解过程中，承办法官援引“六尺巷”的典故，结合“听、辩、劝、借、让、和”的六字工作法，通过借古喻今、劝解疏导的调解方法，从双方当事人同乡关系的特殊角度着手，向建筑工程企业释法明理，同时积极引导农民工个体用理性平和的心态看待矛盾纠纷，采取合法合理的方式来解决纠纷。同时承办法官考虑到该系列案件中二十名原告的诉请金额自3000元至10万元不等，决定采取“阶梯制”调解方案及“放水养鱼”的调解思路，最终促使双方当事人达成“3000元以下劳务费1月内付清，1万元以下劳务费2月内付清，10万元以下劳务费3月内付清”的调解方案。为保障该调解方案的可行性，该建筑工程公司的负责人兼股东身份的张某某自愿申请以“债务加入”的方式成为本案债务人，以确保调解协议的可执行性，并且对于欠付劳务费3000元以下的案件主动进行现场履行。最终，该系列案件得到圆满化解。

“新时代六尺巷工作法”既是中华传统和合文化在基层治理领域的创造性转化，也通过融合了六尺巷的礼让典故从而实现基层治理的创新性发展，该工作法切实体现了中华优秀传统法律文化中“天下无讼、以和为贵”的价值追求。今后，秦州区人民法院将不断坚持和发展“新时代枫桥经验”，切实践行“新时代六尺巷工作法”，构建“调解优先、诉讼断后”的工作模式，全力绘就基层法庭治理“新枫景”，为基层社会治理发展提供更加有力的司法服务保障。