泉州泉港法院兼顾“法理情” 调解化“薪”愁

法治日报全媒体记者 王莹 通讯员 孙绮 陈迪

近年来，福建省泉州市泉港区人民法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，主动参与基层社会治理现代化建设，以能动司法做深做实诉源治理文章。

2021年9月，赵某来到泉港，受雇于包工头张某，在张某承包的项目中工作。项目结束后，张某并没有及时结清赵某的工资，在2022年9月底出具一张工资结算单，确定共拖欠赵某工资款6.2万元。经多次讨要薪资无果后，赵某诉至法院。

为妥善做好矛盾纠纷化解工作，该案件分配至泉港区法院山腰工作站，由法官陈庆玉进行诉前调解。考虑到赵某来回奔波路途遥远，陈庆玉在了解案情后，秉持能动司法“如我在诉”理念，主动对接上张某所在镇村的调解员老庄进行沟通，并在征得赵某与张某二人同意后，决定采取“隔空”调解。

在案件的诉前调解阶段，陈庆玉与老庄反复与张某沟通联络，耐心向其释法明理，厘清法律关系，并着重讲明拖欠农民工工资需承担的法律后果。

而张某一再表示其经济困难，尚无能力支付工资款，陈庆玉与老庄告知张某，赵某生活确实存在难处，劝其体谅农民工养家糊口的艰辛与不易，并建议可根据其实际情况考虑用分期支付的方式履行还款义务。

充分考虑双方实际情况，承办法官“法理情”兼顾，为案件“量身定做”了分期付款调解方案，既妥善解决赵某的生活困难，维护劳动者的合法权益，又能有效缓解张某的经济压力。

经过法官和调解员的不懈努力，双方最终互让互谅达成一致协议，并由泉港法院出具司法确认书，这起欠薪纠纷最终得到圆满化解。

据介绍，泉港区法院始终紧盯群众关切的、事关民生的“小案”，坚持“抓前端、治未病”，做深做实“一镇（街）一法官工作站”工作机制，前移解纷关口，用心用情解决群众急难愁盼问题，让群众感受到实实在在的司法获得感、幸福感。