青海省检察院出台离岗离职工作交接办法

本报讯 记者徐鹏 近日，青海省人民检察院党组结合实际，制定《青海省人民检察院检察人员离岗离职工作交接管理办法（试行）》（以下简称《办法》），以刚性制度补齐队伍管理短板。《办法》共六章二十条，配套11类标准化交接清单附件，紧扣检察工作办案、保密、政务管理核心特点，系统构建全流程、全覆盖、可追溯的离岗离职交接工作体系。

《办法》实现交接事项全域覆盖，扫清管理盲区。围绕检察履职核心要素，划定“重点工作、在办案件、涉密载体、固定资产”四大交接板块，配套标准化清单附件，细化领导干部、办案人员、综合行政人员差异化交接内容，做到所有经手事项逐项梳理、逐项登记、逐项移交，杜绝漏交、少交、选择性交接，确保案件、事务、物资、涉密载体交接无死角、无遗漏。

同时，规范交接全链条流程，压实各方责任。严格明确离岗审批前置要求，所有检察人员因调动、轮岗、退休、辞职、辞退、开除离岗等情形离开岗位，须严格依照公务员法、检察官管理相关规定，按干部管理权限完成组织审批后方可办理离岗手续。清晰界定移交人、接收人、监交人三方职责，明确交接办理时限，推行书面清单、多方签字背书制度，杜绝口头交接、简易交接等不规范行为。

为健全交接后续督办机制，《办法》坚持“移交、承接、推进”一体化管理，不把交接作为工作终点，建立交接事项专项督办台账，将遗留工作接续落实情况纳入干警日常履职考核、年度考评重要内容。