初夏时节,走进建德市更楼街道新市村,平坦村道蜿蜒延伸,清澈小溪穿村而过,庭院错落雅致,目之所及皆是和谐美景。短短几年,这里彻底告别昔日“垃圾满天飞、打架出了名”的后进面貌,蜕变为“矛盾不出村、纠纷零上交、信访零上访”的善治标杆村。答案,藏在村党总支书记潘连娣带领班子的治理实践中,也藏在独有的“新武德”治理体系与温润民心的乡风建设里。
近日,村里90后新婚夫妻小胡在村家宴中心举办简约婚礼。在“新武德”调委会见证下,他们将婚礼“善意红利”化作温情,送到村内高龄老人手中。90岁的翁爷爷紧握新人双手,满眼欣慰。这场暖心互动,正是新市村深耕乡风文明的生动缩影。

从小事做起,细微之处筑牢根基
新市村村委会墙上,挂满村民自发赠送的锦旗,每面背后都是一段为民解忧的故事。
“农村治理,难在小事,也成在小事。”潘连娣说,乡村矛盾多为地界、采光、赡养等琐事,但若无人化解,日积月累便成大问题。她带领村“两委”摒弃“坐等上门”,坚持下沉一线,用脚步丈量民情。
2023年,龙门上隧道项目启动,村民吴大伯因土地征用归属、青苗补偿等问题与邻里产生分歧。潘连娣第一时间组建小组,白天上山实地丈量,夜晚走访老干部梳理历史,反复上门解读政策、疏导情绪,最终拿出公平方案化解矛盾。“潘书记办事公道,我心服口服。”吴大伯送上“心系百姓”锦旗。项目涉及农户众多,潘连娣带“新武德”调委会成员翻山越田、逐户宣讲,保障重点项目平稳落地。

正是这些小事,筑牢了治理根基。“村干部不能坐办公室‘朝南坐等’,必须主动下沉,没有办不好的乡村事。”日复一日,潘连娣清晨巡查环境,午后入户倾听,夜间开庭院会收集民意。针对补贴、修缮等民生问题,创新“台账式管理、销号式落实”机制。她还总结出“四个一点”工作法,即“正气足一点、耳朵长一点、腿脚勤一点、嘴巴甜一点”。如今,这二十字工作准则正悬挂在村便民服务大厅“为人民服务”标语旁,时刻提醒着全体村干部坚守为民初心、摆正工作姿态。
承文化底蕴,源头治理破解顽疾
新市村是浙江省非遗“三十六天罡拳”发源地,武德文化根深蒂固。但尚武好胜也曾引发邻里争执。如何盘活本土文化、从源头化矛盾?潘连娣带领村两委找到专属解法。
傅雪山是天罡拳第四代传人、村警务辅助人员,威望颇高。他曾成功调解一对兄弟因房屋权属引发的矛盾。这次成功让潘连娣萌生新思路:“习武先习德,拳师多系师兄弟,信任度高,可吸纳参与调解。”

村两委提炼“忠于国家、孝悌师长、崇德尚武、仁义正道、法治守和”的“新武德”精神,创新成立“新武德调委会”,吸纳老中青传人、党员、乡贤组成调解队。凭借“熟人信任+武德约束+法治支撑”,调解员以乡情破隔阂、以规矩正言行、以法律守底线,高效化解各类矛盾。如今,“新武德”宣传遍布村巷,让“遇事讲法、相处讲德、矛盾讲和”成为共识,从源头根治矛盾顽疾。
把好事办好,创新举措树起新风
新市村持续升级硬件,其中老礼堂改造成家宴中心,可容上百桌,极大便利了村民。但最初,攀比之风随之而来,场面越摆越大。
为刹歪风,村里依托“新武德”调委会成立红白理事会,出台操办规范,创新阶梯式收费:十桌以下免费,桌数越多收费越高,四十桌以上每桌收百元服务费,并写入村规民约。同时定制“新市好事”标准菜谱,并将部分收费以办宴村民名义赠予高龄老人。既杜绝铺张,又搭起孝老桥梁。如今宴席基本稳定在30桌以内,“29桌简办新风”深入人心。

每年重阳节,村里举办“敬老宴”,潘连娣以“幻灯片”图文并茂的形式汇报年度工作,展现村庄变迁。看着展板上幸福的笑脸,她满怀期许:新一届将继续踏实干事,带着全村人齐心向前,让新市村的日子越过红火、发展越来越好。
基层治理是国家治理的“神经末梢”。从后进村到善治标杆,新市村的逆袭,离不开潘连娣扎根乡土的实干,更离不开村班子“小事用心、矛盾上心、好事尽心”的初心。未来,新市村将持续深耕“新武德”特色治理模式,让和美乡村底色更亮,民生幸福成色更足。(沈恒阳)
编辑:霍悦