法治日报全媒体记者 王艺茗
据韩国税务观察网5月12日文章,韩国总统府总统政策室室长金容范近日在社交媒体上发文表示,随着人工智能(AI)的时代到来,政府应考虑建立“国民红利”制度,将AI时代产生的超额利润回馈社会,引发舆论热议。在AI繁荣浪潮中,不少企业赚得盆满钵满,韩国当局正面临越来越大的压力,希望将这部分收益进行再分配。围绕“AI税”的讨论在韩国备受关注。
美国兰德公司称,“随着AI能力的增长,我们需要一种方法来维护经济机会和社会凝聚力。”有些人认为,如果AI取代了人类的工作,就应当对其征税,此举也能缓解科技发展造成的社会不平等,确保行业安全。但实际情况复杂得多,当前韩国面临的是AI带来的生产力提升和劳动力结构重组的问题。如何合理地对AI创造的巨额新增利润进行再分配,从而能够更好地回馈社会大众,才是关键所在。
“如果机器人抢走了你的工作,那么机器人也应该纳税。”这一构想最早由微软公司创始人比尔·盖茨数年前在接受媒体采访时提出,也成为AI征税讨论的重要起点。他当时的观点是:如果工厂工人完成创造5万美元价值的工作,需要缴纳一定数额的所得税和社会保险费,那么完成同样工作的机器人,也应承担同等水平的缴税责任。初看之下,这种说法似乎颇具说服力。然而,深度观察现今AI的实际发展态势后,人们会发现,这一问题从提出之初就存在很大的局限性。
这里有一个值得注意的概念区分,不少针对AI和劳动力市场变化的研究,衡量的数值并不是粗暴的“取代”,而是“AI暴露度”,即部分工作内容可能需要AI参与。某项工作“能够由AI辅助完成”,与“人类工作岗位因AI消失”,是完全不同的两回事。美国麻省理工学院的一项研究表明,在工作中使用AI的会计师所需结账时间平均每月缩短7.5天,每周服务的客户数量增加55%。以往用于处理繁琐数据的时间有8.5%被重新分配到咨询等高附加值任务中。这一研究进一步论证,AI实际上是在增强职场人员的专业能力,而不是取代他们。
因此,与其直接对AI本身征税,不如根据AI带来的企业利润增长以及价值转移,重新设计财富分配体系。例如,随着AI给企业挣更多钱,人类员工的收入应当从固定工资改为企业利润分红。
编辑:韩煜琛