北京丰台站地区“2+4+N”综合治理模式全面启动——新村街道牵头打造新时代“枫桥经验”首都重点站区综合治理新样板

2026年4月7日，北京丰台站地区“2+4+N”综合治理模式启动仪式在丰台火车站南枢纽成功举行。北京市重点站区管委会、丰台区委政法委、区公安分局、区检察院、区法院、区司法局、区卫健委、区民政局、区应急局、新村街道办事处等单位领导及各联动警种、站区运营单位、新村街道巾帼法治护航先锋岗及安保联防队伍代表共同参与，见证这一重点站区协同治理创新实践落地。丰台区副区长、区公安分局局长陈龙波主持仪式，并宣布“2+4+N”综合治理模式正式启动。

创新模式

构建协同共治新格局

面对站区管理主体多元、治安状况复杂、服务需求多样的治理特点，丰台区与市重点站区管委会系统谋划，创新推出“2+4+N”综合治理模式。“2”为双牵头单位——新村街道办事处与重点站区管委会北京丰台站地区管理办公室，新村街道承担模式设计、资源整合与日常运行管理职责；“4”为四支核心警力——北京铁路公安处北京丰台站派出所、北京市公安局公交总队石榴庄站派出所、丰台公安分局樊家村派出所、丰台交通管理支队丰北大队；“N”为多方协同力量——区卫健委、区民政局、区应急局、区消防救援局、丰台站综合行政执法大队、新村街道综合行政执法队及各省驻京办等协同力量。该体系推动站区治理从“被动应对”向“主动预防”、从“单打独斗”向“多元共治”转变，织密了“警地融合、部门协同、社会参与”防护网络。

实体运行

打造一站集成新阵地

仪式上，“北京丰台站地区协同治理联盟”“北京丰台站地区多警种联动执法工作站”“新村街道调解+解忧共享空间丰台站分理处”三个实体平台正式揭牌。

联盟整合市区两级资源，搭建以新村街道为运转枢纽的协同治理平台；多警种联动执法工作站聚焦治安、交通、运营秩序突出问题，在街道统一调度下实现“一次检查、全面体检”；调解+解忧共享空间分理处联动律师、心理咨询师、人民调解员，构建“警调对接、访调对接、律调对接”体系。该工作站集综合执法、多元调解、应急处置、服务救助四大功能于一体，在街道的日常统筹下，成为一线治理与服务的前沿阵地。

多方共智

凝聚协同治理新共识

北京市重点站区管委会副主任丛威青在致辞中充分肯定治理创新的重要意义，要求各方持续深化协同联动。丰台区委常委、政法委书记刘永宗强调，要坚持和发展新时代“枫桥经验”，将“2+4+N”模式打造成首都重点站区综合治理示范品牌。

北京铁路公安处北京丰台站派出所政治教导员贾子庶、公交总队石榴庄派出所所长杨东生分别发言，表示将密切协作，全力守护站区平安有序。

仪式后，与会人员参观了多警种联动执法工作站，听取了街道政法委员任志峰关于实体化运行机制的随行汇报。

新村街道推动北京丰台站地区“2+4+N”综合治理模式的全面启动，是整合区域资源、创新基层治理、提升首都窗口形象的重要实践。未来，各方将持续优化流程，努力将北京丰台站地区打造成为平安有序、法治高效、服务暖心、和谐共生的首都综合治理示范窗口，让每一位过往旅客感受到更高的安全感和获得感。