天津铁路运输法院十年受理雇主责任险纠纷案件643件

法治日报全媒体记者 范瑞恒

10月24日，记者从天津铁路运输法院获悉，2015年至2024年该院共受理雇主责任险纠纷案件643件，自2017年起收案数量总体呈上升态势，2024年收案数量达到最高。

据介绍，自2014年12月21日被指定受理天津市内六区的保险纠纷案件以来，天津铁路运输法院着力打造多元解纷新格局，提升纠纷化解实效，统一类案裁判尺度，保障群众合法权益，助力保险行业高质量发展。

针对雇主责任险纠纷案件出现的新问题、新情况，天津铁路运输法院立足审判实务，充分利用法答网、案例库的指引作用，强化分析生效判决和典型案例的裁判观点和裁判理念，统一司法裁判尺度。对代办投保引发的诉讼主体资格问题，重点审查保险公司展业情况、是否知情、投保人与实际雇主之间的委托关系、赔偿情况、保险费支付等事实；对存在劳务派遣关系、挂靠关系、实际用工关系的用工主体的雇主责任险的保险利益予以确认；对保险公司主张的免责事由和免赔额、比例赔付等情形，审查保险公司对免赔内容是否进行磋商并履行法定的提示和明确说明义务。通过明确类案审查重点和裁判规则，避免出现同案不同判的情况，确保判决的公正性。

同时，针对雇主责任险纠纷案件中劳务派遣情况较为普遍、当事人异地应诉成本高、审判效率低等问题，天津铁路运输法院充分运用电子诉讼服务平台、人民法院在线服务平台、律师服务平台、12368热线等智慧法院建设成果，确保线上线下立案渠道畅通，为当事人异地立案提供便民化网络服务，电子送达适用率达95%以上。根据当事人的诉求，积极运用互联网法庭进行线上庭审，并通过视频连线方式对案件所涉雇员或其家属进行询问以查明案件事实，切实减轻诉讼参与人的诉累。

实践中，雇主方多为中小微企业，部分没有为其雇员缴纳工伤保险或缴纳工伤保险额度不足。在案件审理过程中，既要考虑到用工企业在发生因工损害时面临的经济困境，维护企业经营稳定，又要切实保障劳动者合法权益。天津铁路运输法院积极开展上门调解、网络调解，主动释法析理，明确赔偿责任和赔偿范围，严格依法确定雇主应承担的赔偿责任，妥善处理好每一起矛盾纠纷，实现政治效果、社会效果和法律效果的有机统一。