□ 关注·普法
□ 本报记者 潘从武
□ 本报通讯员 张蕾
跨部门联动,锻造“法治护航天团”;精准把脉,疏通民企发展梗阻;普法固本,培育企业法治基因……在第五个“民法典宣传月”期间,一场以“法润天山·‘典’亮企业”为主题的法治宣传活动,在天山南北火热铺开。
连日来,在新疆维吾尔自治区,从乌鲁木齐科技园区到阿拉山口物流枢纽,从麦盖提县工业园区到哈密产业高地,多部门联合组建的“法治体检团”深入企业一线,以法治之力为民营企业健康发展保驾护航。
跨部门联动
近日,在位于乌鲁木齐市的新疆软件园,一场“法律会诊”正在进行。面对新疆金智象智能科技有限公司总经理梁昆国提出的“新公司股权架构如何设计”问题,由律师、法官、市场监督管理局工作人员组成的“法治体检团”迅速“开方”。
上海段和段(乌鲁木齐)律师事务所律师王安娜详细介绍了“可控、安全、公平、激励”四大原则;乌鲁木齐市市场监督管理局工作人员递上《股权变更办理指南》,同时嘱咐:“股权转让必须先完税,取得税务部门出具的完税证明后,才能进行相关变更登记。”
“有了这份‘攻略’,我们开拓市场更有底气了。”梁昆国感慨道。
同一时间,由巩留县司法局、工商联和律师事务所组成的“法治体检团”来到县内一家牛羊养殖合作社帮其修订合同。之后,养殖户们围坐在一起,听律师讲解畜牧养殖合同中常见的问题。“以前签合同,没看清内容就签字,现在听了律师的讲解,我知道哪些条款必须写清楚,再也不怕被坑了。”合作社负责人巴某攥着修订后的合同笑着说。
在阿拉山口祥和国际物流有限公司,“法治体检团”针对国际货运合同漏洞、劳动用工风险等“抽丝剥茧”。公司负责人直言:“过去签单提心吊胆,生怕踩了法律红线。如今‘法治体检团’手把手教我们规范管理,连跨境纠纷应对策略都备好了,这下我们能放心拓展国际业务了。”
塔城、阿克苏等地则依托行业协会、普法讲师团,将“法律大礼包”送进车间、商铺,成为企业发展路上的“法治后盾”。
疏通梗阻
合同管理、劳动用工、知识产权保护……这些看似常规的问题,在民营企业发展中起着举足轻重的作用。
近日,在麦盖提县工业园区一家企业,麦盖提县司法局联合县人民法院、人民检察院及新疆刀郎律师事务所等组成“法治体检团”,为某公司审查合同。“法治体检团”成员在审查中发现,部分采购合同中货物交付时间、质量验收标准等条款模糊不清,立即提出修改建议,帮助企业规避潜在风险。
针对劳动用工方面存在的问题,“法治体检团”积极指导企业规范劳动合同签订、社保缴纳等流程。库车市一家服装加工厂因劳动合同条款不规范,面临劳动纠纷隐患。“法治体检团”介入后,帮助企业重新梳理劳动合同,明确双方权利义务,并为企业职工举办法律知识讲座。在克拉玛依市克拉玛依区人力资源服务产业园,律师团队针对企业合同管理、劳动用工、知识产权保护等领域,出具详细法律建议书,助力企业完善机制,健康发展。
知识产权保护也是“法治体检”的重要内容。在策勒县,当地“法治体检团”为一家纺织科技有限公司进行“体检”时,发现企业在产品商标和专利管理方面存在漏洞,立即协助企业制定知识产权保护策略,帮助企业进行商标注册和专利申请,避免了潜在的侵权风险。
普法固本
“法治体检”不仅“治病”,更要“防病”。新疆各地创新形式,让法治意识扎根企业发展的各个环节。
近日,一场民法典普法讲座在哈密高新技术产业开发区管委会开讲。律师结合实际案例,围绕企业经营和风险防范,深入浅出地讲解法律知识,与100名民营企业代表互动交流,现场解答企业在经营中遇到的法律困惑。
博乐市司法局推出“法治盲盒”,职工扫码即可抽取涵盖法律知识问答、案例解读等内容的盲盒。“午休时抽个盲盒,既能学知识又能拿奖品,太有意思了。”博乐市某电子厂员工张某展示着刚兑换的普法笔记本说。在阿图什市,当地组织律师走进企业开展法律服务活动,通过专题讲座、案例分析等形式,为企业讲解合法经营知识,增强企业法律风险防范意识。
如今,法治的种子在新疆民营企业中生根发芽。越来越多的企业主动完善合同管理制度,在经营决策时将依法依规作为重要考量。与此同时,职工的法律素养显著提升,劳动纠纷调解效率大幅提高。企业与员工之间的良性互动多了,经营风险隐患少了,依法治企蔚然成风。
编辑:吴迪