
每一位劳动者,都是时代的建设者;每一滴汗水,都值得被法律守护。
在“五一”国际劳动节到来之际,我们再次以笔墨为媒,书写《中华人民共和国劳动法》。让严谨的法条,在一笔一划间,化作对奋斗者的敬意与关怀。
2020年7月11日,由法治日报社主办的“书·法”系列活动正式启动,先后书写《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民营经济促进法》《中华人民共和国法治宣传教育法》《中华人民共和国仲裁法》等22部法律法规。
一纸一砚,皆是敬意;一字一句,俱为准则。法条无声,笔墨有情。愿劳动精神与法治信仰,如墨香般持久弥新。
下面一起欣赏书法家们为劳动者们带来的节日祝福!

劳动法第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

王福洪,中国硬笔书法协会会员,北京书法家协会会员,北京市第十八中学书法教师。
编辑:刘海滨