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法治日报全媒体记者 邓君
“这下心里踏实了，找个时间回公司一趟，再瞅瞅我亲手喂大的羊。”广东省肇庆市封开县的郑阿婆布满皱纹的脸上笑开了花，手上紧紧拿着调解书，仿佛能触到未来那份安稳。
“一定把羊卖出好价钱，不辜负这份信任！”牧业公司负责人邓先生语气坚定。
近日，封开县人民法院南丰人民法庭法官黎英和调解员莫鎏用一场有温度的调解，圆了放羊阿婆的“薪”愿，暖了民心，也解了企困。
一张欠条困住两头难
清晨六点半，圈里的山羊“咩咩”叫着围过来，郑阿婆弯着腰，把一捆捆草塞进食槽，沾着露水的羊毛在粗糙的手背上蹭了又蹭。2024年，是郑阿姨在牧业公司工作的第3个年头。干活虽苦，却也踏实，可后来公司陷入经营困境，2024年3月，郑阿婆无奈离职。
起初，公司陆陆续续给了10万余元，但剩下2万余元的工资却一直拖欠，像块石头压在郑阿婆心头。大女儿工作刚起步，家里开支都指望着自己，她攥着工资欠条的指节泛白。
2025年8月初，郑阿婆抱着试试看的心态，向封开法院南丰法庭递交了起诉状。案子分到法官黎英手里，翻着卷宗，她皱起眉：“郑阿婆年过六旬，打工攒点钱不容易，被告是企业，经营困难也得保住‘造血功能’”。
“工人要工资，银行也要还贷……”邓先生也正发愁。“而且，这批山羊还没有到出栏时间，现在卖，只能贱卖，血本无归。”
“不能一判了之，得用调解，找到双方都能接受的平衡点！”黎英和莫鎏一拍即合，调解既能给公司足够的喘息空间，也确保郑阿婆安心要回工资。征得同意后，这对调解“搭子”约好日子准备调解。
背对背调解解心结
双方都有实际的难处，调解的关键在于法律与情理的融合，用心寻找双方的利益平衡点。调解伊始，气氛有些凝重，黎英和莫鎏默契地将郑阿婆与邓先生分开，开始了“背对背”的沟通。
黎英从互谅互让才能继续合作共赢的角度切入，讲清保障劳动者合法权益对企业信誉和稳定经营的重要性，同时解释拖欠工钱可能带来的法律后果：“邓老板，郑阿婆割草、喂料、修机器，样样干得利索，把羊养得膘肥体壮，也没丢过一只。要是工人们都寒了心，下次招不到人，这羊谁来精心照料？”黎英语气温和却带着力量，“再者说，要是被列入失信名单，以后贷款买饲料、签订单，处处都受影响。”
邓先生听着，原本低垂的头更低了。
另一边，莫鎏拉着郑阿婆的手，坐在身边柔声劝慰：“阿婆，你别太担心。这羊是你一手带大的，公司的难处，你也清楚。”他顿了顿，“邓老板不是故意赖账，前前后后也已经付了大半了。”看到了公司解决问题的诚意和不易，郑阿婆眼中闪过一丝光亮，心中那块压了许久的石头，似乎轻了些许。
面对面协商护“薪安”
气氛慢慢缓和，黎英将两人请到调解桌前，翻开结算单据逐条核对，确认公司尚欠郑阿婆工资21100元。
“郑阿婆，这批羊还没有到出栏的时候，要不再耐心等等？我们帮忙盯着，等羊出栏了第一时间通知你，行不？”莫鎏试探着提议。
邓先生连忙接话，语气恳切，“再过两个来月，羊价肯定更好！”
郑阿婆眉头微微舒展，但随即又蹙起：“我知道公司难，可我这心里头……总怕钱没了指望。”她搓着衣角，眼神里满是期盼与担忧。
明白郑阿婆的顾虑，黎英笃定地说道：“这样，咱们签个调解协议，约定10月31日前公司一次性把钱付清。如果到期没给，你可以向法院申请强制执行，我们给你撑腰做主！”
“行！就这么办！”郑阿婆和邓先生重重点头。
从“工资欠条”到“暖心协议”，这场调解没有激烈的辩论，却在最朴实的情理法交融下悄然化解。
坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面推进多元共治，高效实质化解纠纷，今年以来，封开法院通过“人大+法院”“政协+法院”“庭所共建”等联动机制，累计调处纠纷221宗，调解成功率近四成。
编辑：徐媛