深圳龙华区创新行政调解模式获推广

法治日报全媒体记者 唐荣 李文茜 通讯员 李珊珊

2月10日，广东省深圳市首场行政调解工作现场会在龙华区召开，深圳市司法局党委委员、市律师行业党委专职书记曹海雷出席会议并讲话。龙华区司法局行政调解与行政争议协调化解工作经验做法得到推广。

会上，龙华区司法局党组书记、局长刘琼介绍了龙华区“1＋3＋6＋36”行政调解模式的工作经验，即建立1个龙华区行政调解与行政争议协调化解中心和6个街道分中心，成立专家委员会、特邀行政调解员库、专职行政调解员库3支队伍，并成立36个行政调解委员会。

龙华区司法局与龙华区人民法院共同研究细化从诉前调解到行政调解的分拨筛选标准，同时进行全流程监督。同时，龙华区司法局与盐田区人民法院签署《关于构建行政争议多元化解机制的工作备忘录》，通过司法和行政的良性互动，努力将行政争议化解于诉前。

此外，龙华区还印发《深圳市龙华区行政调解与行政争议协调化解实施方案》，发布《深圳市龙华区各行政调解委员会首批调解事项清单》，出台《深圳市龙华区行政调解实施办法（试行）》，建立行政复议和行政调解联动机制，引导当事人通过调解途径解决争议等，多措并举不断提高行政调解工作规范化水平，一体推进行政调解与行政争议协调化解工作。

作为行政调解工作试点区，龙华区通过制度、体制、队伍等方面的创新，取得阶段性成效。2022年，龙华区各单位共接收、处理行政调解与行政争议协调化解案件858件，成功调解454件，成功率52.9％。

曹海雷对龙华区行政调解工作给予充分肯定，针对今后全市行政调解工作，他要求，要高标推进，创新思维做细做实行政调解工作；要高质培养，强化行政调解组织和队伍建设；要高效联动，不断完善行政调解机制，在新的一年高起点开局、高水平起步，把“施工图”转化为“实景画”，全力推进新时代矛盾纠纷多元化解工作。

龙华区司法局有关负责人表示，龙华区将持续健全完善行政调解体制机制，依法依规妥善解决群众合理诉求，切实维护群众合法权益和社会和谐稳定。