岳西县退役军人事务局开展秋季适应性培训〡五十一名退役老兵迎来“返乡第一课”

法治日报全媒体记者 廉颖婷 通讯员 束伟 王家伟

9月24日至26日，安徽省安庆市岳西县2025年秋季自主就业退役军人适应性培训拉开帷幕。51名脱下戎装的青年齐聚革命老区，迎来一场别开生面的“返乡第一课”。

岳西县退役军人事务局以聚焦思想领航、聚焦需求画像、聚焦技能跃升、聚焦心理调适、聚焦岗位直达、聚焦创业护航、聚焦长效服务“七个聚焦”为抓手，把课堂设在红土地上，把岗位送进训练场，把服务做到心坎里，让此次适应性培训亮点纷呈。

开班第一讲，军休干部王南方走上台前，用30多年军旅经历诠释了“退役不褪色”。随后，岳西县退役军人事务局党组书记、局长刘新民围绕学习党的二十大精神等内容进行专题辅导，引导学员把部队优良传统转化为建设家乡的强大动力。

培训前，针对技能短板、薪资预期、创业意愿等8个方面内容，岳西县退役军人事务局发放《退役军人需求清单》电子问卷，共收回有效问卷51份，梳理共性需求8类、个性诉求23条。

此次适应性培训通过线上线下的方式进行。线上，依托退役军人事务部退役军人培训中心平台，40学时课程涵盖社保接续、保密教育、职场沟通等9大模块；线下，邀请“兵老师”储奇讲成长之路、岳西县响肠镇派出所所长孙龙讲授国家安全保密和防诈骗等内容。

国家二级心理咨询师孙秀娟把团体辅导搬进训练场，通过“信任背摔”“生命线”等互动游戏，帮助学员缓解角色转换焦虑。

岳西县退役军人事务局开通“24小时老兵热线”，让大家轻装上阵。培训期间，共接听咨询电话37人次，“一对一”心理疏导11人次。

延续春季“云招聘”成功经验，此次培训同步举办专场招聘会，多家优质企业提供船员、辅警、数控技师等岗位280个。

专场招聘会直播间里，企业HR在线答疑，退役军人实时投递简历。短短两个小时，达成初步就业意向18人，其中6人当场收到录用通知。

针对有创业意愿的13名学员，岳西县退役军人事务局联合岳西县人社局、农商行推出“军创贷2.0”政策，额度从30万元提至50万元，财政全额贴息2年，并安排3名省级创业导师“一对一”跟踪辅导。

岳西县退役军人事务局为每名学员建立“终身成长档案”，纳入县退役军人人才库，后续将提供岗位推荐、技能升级、政策兑现等8类20项“打包服务”。下一步，该局还将依托24个乡镇退役军人服务站，开展“送岗下乡”“送训入村”活动，实现县、乡、村三级服务网全覆盖。

“脱下的是军装，脱不掉的是使命；转变的是身份，不变的是担当。”结业典礼上，优秀学员代表王森深情发言。

3天紧张充实的培训，让51名老兵收获颇丰。他们有的即将奔赴长三角企业车间，有的准备返乡发展生态茶园，有的报名加入“岳西老兵志愿服务队”，继续在大别山深处书写“退伍不褪色”的崭新篇章。