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“党建+科技”赋能 班组安全管理走“新”更走“心”

2024-01-03 17:23:32 来源:法治日报 -标准+

法治日报全媒体记者 廉颖婷 通讯员 许丽丽

近日,中国安全生产协会公布“2023年度安全管理标准化班组”评定结果,中国航天科工二院六九九厂61车间钳工组获评“2023年度安全管理标准化二级班组”;班组组长获评“2023年度安全管理标准化优秀班组长”。

61车间钳工组是以新任务为牵引的新部门,是青年占比70%的新生力量集体。钳工组以“科技兴安”为核心理念,以“信息化、自动化和智能化”为基础,对生产流程、生产模式和生产管理进行安全性升级和优化。班组充分发挥党员突击队、青年突击队和党员的先锋模范作用,用“红色引擎”激发“蓝色动能”,最终点亮班组的“安全绿灯”。

党建引领 筑牢安全防线

班组紧绷思想之弦,充分利用小组会、“三会一课”、主题党日等安全专题活动,提升班组成员的政治使命担当和安全责任意识,通过“岁末年初话安全”等支部联合共建活动,激活“党建+安全”模式,确保各项安全主体责任落实。

深入推进安全文化建设。以“安全生产月”为活动契机,积极参与安全知识竞赛、技能比武大赛、应急演练安全情景剧、安全海报征集等活动。同时,常打安全“免疫针”,日常性开展生产教育、参加急救知识、各类应急处置方案演练和消防安全应急等培训,多措并举全面提升班组成员安全技能和安全意识。

智能管理 创新安全中坚

班组充分发挥青年的创新优势,设计MES系统,搭建高效的班组信息管理平台。成员可在相应的智能板块,进行安全在线学习、产品媒体记录、工具过期提醒、环境自动监测等功能使用,实现对安全生产过程、工装治具安全、生产现场环境安全的“三把控”。智能系统为班组安全管理插上信息化“翅膀”,为班组安全生产提供精细化、数智化服务,大大提高了班组的工作效率。

除此之外,班组青年成员立足岗位实际,争做安全的进步者、创新者,将安全作为创新型课题来研究,努力让安全生产的金点子发光发亮。针对原有设备存在的安全隐患,班组成员主动研制该设备模拟训练系统和气压监测系统,一方面能够提前模拟,纠正错误操作,提升规范性;另一方面则能够在紧急时刻让其进行自动报警和急停,最大限度地保护人员和设备,最终实现本质安全。

强化标准 夯实安全之基

钳工组认真贯彻落实集团公司、二院关于安全管理标准化班组创建工作部署,强化班组标准的宣贯与落实,有效激发班组安全管理标准化创建活力。

在日常管理方面,班组梳理台帐清单,健全操作规程。完善《安全生产责任制》《安全操作规程》和《安全生产规章制度》等相关制度,督促成员遵守;明确《危险源辨识清单》《隐患排查治理清单》,构建双重预防机制,推动安全管理向事前预防转型。

在责任落实方面,制定隐患排查制定计划,并实行“班组成员每日一检查、班组组长每周一检查、班组领导每月一检查”的检查机制;实行班组安全员轮岗制,并建立打分、星级评比等激励机制,提升班组成员主动性,使每名班组成员都参与到班组安全管理事项之中打通安全“最后一公里”,切实把责任落实到人。

班组安全是安全管理的最小单元,也是最基本的构成要素,加强班组安全建设,就是筑牢企业安全堡垒之基。61车间钳工组的青年们清醒认识当前安全生产工作的极端重要性,积极发挥科技力量,创新推进安全标准化班组建设工作,为实现智能信息化车间的建设和企业安全生产贡献青春智慧和力量。

编辑:廉颖婷