请认真对待战士的“首次”

■第73集团军某旅支援保障二连指导员 吴浩山

“指导员，在这周的值班中我遇到了很多困难，正是因为您的鼓励支持，让我收获了很多……”这天，下士谭康康主动找到我汇报一周的值班体会。听了他的心路历程，我也倍感欣慰。

谭康康是连队重点培养的骨干，下一步还考虑让他当班长。为了让他能早日挑起大梁，我特意给他多压压担子。这不，前段时间，我安排他担任连队值班员，这也是他首次从事这项工作。

“点、点、点名……”可是，晚点名讲评环节，谭康康在全连面前紧张得结结巴巴，双腿都在不停发抖，讲评的内容也是杂乱无章、没有重点。我在心里叹了口气：怎么说了这么多次还这样？点名有那么难吗？

点名结束后，我赶紧把谭康康叫到房间，当面批评道：“康康，晚点名不要这么紧张，我不是多次提醒你吗？每天的工作要提前梳理、突出重点……”

正当我准备滔滔不绝时，抬头一看，却发现谭康康并不在状态。我意识到是不是哪里出了问题，于是问道：“怎么了？是不是觉得我哪里讲得不对？”

谭康康沉默了几秒，突然涨红了脸大声说：“指导员，请相信我，我下次一定能做好！”

看着谭康康激动的神情，我突然意识到，是不是自己太急于求成，而没有考虑到他第一次担任连值班员的实际情况，给他的压力太大，有些拔苗助长了？想到这里，我拍着他的肩膀说：“我相信你一定可以的，有困难及时跟我说，我们一起想办法解决。”

第二天晚点名前，谭康康主动找到我，提出想要在我房间模拟点名过程，我欣然同意。第一次演练，他当连值班员，我充当连队官兵，起初他还是表现得很紧张，说话依旧结结巴巴。我注意到，他稍一出错，就会过度关注这次错误，于是导致恶性循环，原本事先梳理好的重点也记不住了。在我给他指出这个问题后，第二次演练就好了不少。第三次，我又安排几名战士和我一起配合，让谭康康继续模拟找感觉，这次他终于说得很流利，神情也逐渐轻松自信了。

在随后正式的点名中，谭康康站在全连官兵面前，讲评顺畅、逻辑清晰、重点突出，赢得了战友们一致认可。

后来，谭康康又受领了新营房周边的场地平整任务。这次，他主动找我汇报工作思路，虽然还有一些地方不完善，但我给予了他充分的肯定和支持，我们一起研究讨论，最终确定了一个操作性比较强的方案。他带着连队官兵加班加点，高标准地完成任务，受到营里的表扬。

这件事让我明白，作为一线带兵人，对于战士的首次登台亮相、首次比武竞赛、首次值班讲评，都应该给予足够的关注和帮助，让他们“首战告捷”、收获自信，并以此为起点走好军旅每一步。

（刘 智、本报特约通讯员 徐明章整理）